4梨園鄉(xiāng)關(guān)于農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)情況調(diào)研匯報-閱讀頁
2024-09-11 15:03本頁面
【正文】 乏魄力，對農(nóng)村社會矛盾不敢碰硬，遇到矛盾繞道走，不會處理，存在事不關(guān)己思想，影響了農(nóng)村社會的穩(wěn)定。 四、進一步加強村支部書記隊伍建設(shè)的建議 （一）強化支部書記的思想教 育，增強村黨支部書記政權(quán)意識。為此，必須要不斷加強理 第 7 頁 共 10 頁 論學(xué)習(xí)，用 “ 三個代表 ” 重要思想武裝黨員思想，增強黨員理想信念、宗旨觀念。 強化黨 員分類管理，豐富管理方法，提高黨員管理水平。黨員模范作用的發(fā)揮，除了黨員自身因素外，關(guān)鍵是基層組織能否提高管理水平，合理引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用，應(yīng)充分考慮目前農(nóng)村黨員從業(yè)形式、生活水平、思想狀況上的差異，對不同層面、不同領(lǐng)域的黨員提出不同的要求，強化分類指導(dǎo)。要繼續(xù)堅持 “ 黨員致富帶頭人 ” 、 “ 黨員志愿者 ” 、 “ 黨員聯(lián)系戶 ”等有效形式，創(chuàng)造發(fā)揮模范作用的有利條件，積極引導(dǎo)黨員在不同領(lǐng)域，不同崗位上發(fā)揮模范作用。 “ 一個村富不富，關(guān)鍵在支部 ” 。 一要進一步加強農(nóng)村黨支部的培訓(xùn)。 二要充實支部的新生力量。注重從致富能手、打工回鄉(xiāng)人員 、個體戶、回鄉(xiāng)畢業(yè)生中選拔人才。選拔人才可以通過民主直選、 “ 兩推一選 ” 等方式真正選出群眾滿意的優(yōu)秀人才；三是建立健全人才保障機制，主要是政治保障和經(jīng)濟保障兩個方面，把在工作中的實際表觀作為提拔重用優(yōu)先考慮條件。同時，加強農(nóng)村后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，加強黨員的教育和管理，把他們緊密地 第 9 頁 共 10 頁 團結(jié)起來，充分發(fā)揮模范帶頭作用。新農(nóng)村建設(shè)各項扶 持措施必須以黨支部為主體來完成，在實踐中強化支部的責(zé)任意識，增強黨支部的戰(zhàn)斗力。 基層黨支部是農(nóng)民致富的領(lǐng)路人，其素質(zhì)的高低，責(zé)任心的強弱，思想解放的程度，直接影響著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。所以，必須下大力氣提高農(nóng)村干部的素質(zhì)。應(yīng)在抓好教育培訓(xùn)的同時，進一步加大選派優(yōu)秀人才到村任職的力度，積極探索和實踐加強農(nóng)村干部管理和激勵的新機制 ，在較短的時間內(nèi)，使農(nóng)村干部的素質(zhì)有一個較大的提高。加大對農(nóng)村干部特別是村支部書記的監(jiān)督，在監(jiān)督過程中抓住領(lǐng)導(dǎo)掌權(quán)用權(quán)與民主理財兩方面工作重點，建立定期考核制度。加快公示墻、公示欄建設(shè)和民主理財步伐的改革，不斷擴大財務(wù)、政務(wù)范圍和內(nèi)容，做到公開透明，加大輿論監(jiān)督和社會各方面的監(jiān)督力度，增強農(nóng)村基層組織工作的透明度，暢 第 10 頁 共 10 頁 開 信訪渠道，對無視組織、無視紀(jì)律、無視國家法律法規(guī)的人和事，經(jīng)群眾反映，一經(jīng)查出，應(yīng)追究責(zé)任，公開曝光，嚴(yán)肅懲處，力求群眾滿意，確保監(jiān)督工作取得實實在在的
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