4某年環(huán)衛(wèi)處精神文明建設工作總結_-閱讀頁
2024-09-11 14:18本頁面
【正文】 12 五、關心困難職工，積極開展 “ 暖人心 ” 工程 激勵全體黨員進一步增強服務意識、宗旨意識，關心群眾生活，主動幫助困難群眾排憂解難，自覺維護群眾正當權益，做群眾的暖心人、貼心人。每月為環(huán)衛(wèi)職工過 “ 集體生日 ” 。 2024 年環(huán)衛(wèi)處工會積極協(xié)調(diào)上級工會組織，爭取救助資金 9000 元，救助大病職工 6 人，獲贈圖書 185 冊。組織復轉(zhuǎn)軍人、現(xiàn)役軍人家屬和退伍軍人代表共 15 人參加慶“ 八 第 5 頁 共 7 頁 六、深入基層調(diào)查研究，加強職工隊伍穩(wěn)定教育工作 黨支部以了解職工訴求、解決職工困難作為活動的切入點，積極做好矛盾化解工作。一是發(fā)揮黨員聯(lián)系作用，在信訪排查工作中，環(huán)衛(wèi)處充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的凝聚作用。制作以黨的群眾路線為主要內(nèi)容的展板 2 塊、民族團結、平安建設為內(nèi)容的宣傳板報 4 塊、橫幅 4 條，建立 100 名平安建設義務宣傳員隊伍，發(fā)放平安建設宣傳資料 2024 余份，使 第 6 頁 共 7 頁 職工知曉率達到 100%。如：黨內(nèi)信息發(fā)布制度、黨務六公開制度、黨員學習考勤制度、信訪 “ 四家 ” 工作法（把來訪群眾當家人，把群眾來 信當家書，把群眾反映的問題當家事，把群眾工作當家業(yè)）， “ 五必訪 ” 、 “ 六必談 ”制度（ “ 五必訪 ” 即職工有困難必訪、職工生病住院必訪、家庭婚喪大事必訪、職工子女上大學必訪、老黨員老職工必訪。 2024 年工作計劃 一、深化精神文明建設保障體系建設，逐步完善健全各項制度，用制度促進和推動環(huán)衛(wèi)處精神文明建設。 三、發(fā)揮群團組織作用，豐富活動載體，創(chuàng)造性地開展工作，使精神文明工作開展得有聲有色，真正取得實效。 五、加大先進典型的宣傳推廣力度。 12
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1