4某年村黨支部書記述職報(bào)告格式-閱讀頁
2024-09-11 14:04本頁面
【正文】 高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)覺悟。以制度建設(shè)實(shí)現(xiàn) 第 9 頁 共 14 頁 支部黨建工作規(guī)范化。三是帶隊(duì)伍。組織青年骨干到江源區(qū)護(hù)林村參加藍(lán)莓種植義務(wù)勞動(dòng)，充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用。 全力打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。在全局黨員干部中開展抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，建服務(wù)機(jī)制，促科技惠民主題實(shí)踐活動(dòng)，局支部黨員干部發(fā)揮技術(shù)專長，多次到長白山藥業(yè)、喜豐節(jié)水科技、吉林藍(lán)銳電子等企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)幫助解決 技術(shù)難題，腳踏實(shí)地為企業(yè)辦實(shí)事。二是服務(wù)群眾。積極開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，全局 12 名在職黨員全部到社區(qū)報(bào)到，配合社區(qū)做好衛(wèi)生整治等相關(guān)工作。有的黨員缺乏責(zé)任心和使命感，工作中進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯 。習(xí)慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對(duì)新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調(diào)動(dòng)黨員群眾積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性 。有的黨務(wù)干部兼職較多，平時(shí)工作中以行政工作或業(yè)務(wù)工作為主，對(duì)黨務(wù)工作投入精力不足，所以沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。對(duì)黨性鍛煉有所忽視，自覺性 不高，改造主觀世界的自覺性減弱了，要求降低了，不能把黨性鍛煉貫穿于工作之中。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的思路、載體、措施研究的不夠，不能將最新的黨建理論同實(shí)際工作很好地結(jié)合，沒能將基層黨建工作抓出新意，抓出特點(diǎn)。對(duì)黨建理論、黨建知識(shí)特別是應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)不夠熟悉，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求、新規(guī)定不夠明確 。 三、下步工作和主要措施 加強(qiáng)黨性鍛煉。 第 11 頁 共 14 頁 將機(jī)關(guān)黨建與科技業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動(dòng)載體。 全面提升機(jī)關(guān)黨務(wù)干部綜合素質(zhì)。加強(qiáng)黨務(wù)干部的實(shí)踐鍛煉，不斷提高工作水平 。突出考核獎(jiǎng)罰，不斷激發(fā)黨務(wù)干部的整體活力。 一、主要工作情況 強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)。全年共組織黨員進(jìn)行集中學(xué)習(xí) 30余次，組織黨員干部講黨課 3次，進(jìn)行學(xué)習(xí)討論 6 次，切實(shí)提升了全體黨員的政策理論水平。組織局機(jī)關(guān)黨員干部參觀顏廷民事跡圖片展，觀看《楊善洲》、《孔繁森》等紀(jì) 錄片，強(qiáng)化黨員干部的先鋒模范意識(shí)。組織機(jī)關(guān)黨員干部參觀四保臨江紀(jì)念館、七道江會(huì)議舊址，觀看勿忘國恥，圓夢(mèng)中華圖片展，增進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部的愛國主義情懷。通過向黨支部委員和普通黨員征求意見，建立完善三會(huì)一課、黨員組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等 8 項(xiàng)制度，對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行了有效規(guī)范。 多措并舉，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員干部多次走訪十二道溝鎮(zhèn)十三道灣村和望天鵝新村，為他們送去幫扶資金，填補(bǔ)了村里發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的資金缺口。主動(dòng)與東興鐵路社區(qū)聯(lián)系對(duì)接，根據(jù)社區(qū)實(shí)際需要，為其提供了電腦、打印機(jī)等辦公物資，用于改善社區(qū)的辦公條件。全體在職黨員全部到所居住社區(qū)報(bào)到，認(rèn)領(lǐng)政策宣講等崗位，積極協(xié)助社區(qū)把各項(xiàng)政策宣傳到居民群眾中去。黨組織為困難黨員送溫暖，慰問我局困難黨員 3 人，并送上慰問金。在行政工作上投入的精力多，黨建工作上投入的精力少。對(duì)黨建工作研究的不深不透，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好黨建工作謀劃的不夠。三是黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步提高。 存在以上問題的原因主要有三個(gè)方面。存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，開展幾次活動(dòng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不到位。三是缺少培養(yǎng)措施，不能助推黨務(wù)干部的能力提升。一是要深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。二是要充分認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)。 創(chuàng)新觀念，開創(chuàng)黨建工作的全新局面。二是有針對(duì)性地開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采取專題輔導(dǎo)、形勢(shì)報(bào)告、座談交流、短期培訓(xùn)、參觀交流等方式，務(wù)求取得實(shí)效。一是抓教育管理，督促黨務(wù)干部學(xué)習(xí)。二是加大對(duì)黨務(wù)干部的考核力度，將工作表現(xiàn)與任用提拔掛鉤。
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