4某年村黨總支優(yōu)秀共產(chǎn)黨員主要事跡材料-閱讀頁
2024-09-11 14:04本頁面
【正文】 為重點，積極適應(yīng)新時期職工隊伍的新變化，努力探索新時期工會工作的新特點，圍繞滿足職工群眾對工會服務(wù)的新要求，不斷創(chuàng)新工作模式，確保了服務(wù)范圍逐步拓寬，服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)步提升，搭建起了工會面向全員、覆蓋全面、貫穿全過程的參與加強社會管理與創(chuàng)新的新平臺。機關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)建會率基本達到 100%。通過開展勞模志愿者服務(wù)隊定期服務(wù)、勞模事跡宣講團巡回宣講等活動，打造職工思想素質(zhì)、工作作風、愛崗敬業(yè)等思想素質(zhì)提升平臺。同 第 4 頁 共 4 頁 時建成了 18 個街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)工會服 務(wù)站，并按照會員人數(shù)為每個服務(wù)站配備了 3 到 5 名專職工會社會工作者。通過建立 “ 職工送溫暖工程資金 ” ，廣泛開展 “ 兩節(jié) ” 送溫暖、 “ 三八 ” 助單親、 “ 五一 ”關(guān)愛勞模、 “ 七一 ” 走訪困難職工黨員、 “ 金秋助學 ” 等系列工作，切實做到走訪慰問困難職工全覆蓋，突出解決好困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的
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