4某年村書記黨建述職報告-閱讀頁
2024-09-11 14:04本頁面
【正文】 部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面推行四議兩公開民主決策機(jī)制。 落實抓好承諾、述職、評議、追究四位一體的村 黨支部工作責(zé)任制。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。 以三會一課的參會率為基本依據(jù)，以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。 加強(qiáng)流動黨員的教育管理，建立流動黨員聯(lián)系卡，了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況， 第 8 頁 共 11 頁 三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī)，確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。抓好村干部學(xué)習(xí)教育，實行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃，做到有會議記錄，有學(xué)習(xí)筆 記。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。 以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝。我從教育培訓(xùn)等機(jī) 第 9 頁 共 11 頁 制入手，打造講奉獻(xiàn)、重品行、有本領(lǐng)的村書記隊伍，這次換屆村書記連任率達(dá) 80%。針對、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱問題，我牽頭確定發(fā)展思路，通過引項目、提升種植水平等方式促進(jìn)村集體增收，均實現(xiàn)良好起步。我把原鄉(xiāng)美利堅休閑旅游度假項目和戴維營休閑旅游 示范區(qū)項目作為黨建工作的重點服務(wù)對象，在成立企業(yè)支部基礎(chǔ)上，實行重點項目我親自抓、黨委成員分工抓。按照黨支部 +合作社 +基地 +農(nóng)戶模式，加大現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)，已有生態(tài)科技園等3 個項目入住，通過典型示范，設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到 430 畝，園區(qū)新增大棚 26 個，帶動全鎮(zhèn)大棚發(fā)展到 393 個，年產(chǎn)值 20xx 萬元。完善三諾三定、雙崗雙責(zé)機(jī)制，設(shè)立崗位 52 個，服務(wù)群眾 4500 人次 。對三最問題進(jìn)行整改，投資 365 萬元完成道路硬化、路燈安裝等工作 。 第 10 頁 共 11 頁 二、存在的主要問題及原因分析 一是對黨建工作投入精力不夠。二是對黨員干部教育培訓(xùn)重視不夠。三是對黨建工作機(jī)制創(chuàng)新不夠。 分析主觀原因主要有三個。二是對黨員教育管理工作重要性認(rèn)識不足，沒有形成有效的管理機(jī)制。 三、下步工作和主要措施 一是強(qiáng)化責(zé)任意識。實行項目式管理，建立黨建工作績效考核評價機(jī)制，明確考核指標(biāo)的工作目標(biāo)和評分細(xì)則，形成完整的黨建目標(biāo)考核體系，不斷提升黨建工作水平。從選、育、管等方面入手，全面規(guī)范提升黨員干部隊伍建設(shè) 。發(fā)揮黨員先鋒作用，通過對共產(chǎn)黨員創(chuàng)業(yè)園區(qū)的培樹打造，推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、河北農(nóng)大科技 示范園等示范基地建設(shè)，擴(kuò)大典型示范效應(yīng)。堅持黨建與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實、同檢查、同考核 。延伸黨建服務(wù)鏈條，選派領(lǐng)導(dǎo)干部推進(jìn)原鄉(xiāng)美利堅和戴維營項目建設(shè)，促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益及生態(tài)效益良性
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