4某年扶貧培訓工作方案-閱讀頁
2024-09-11 13:42本頁面
【正文】 出去 ” 的模 式，邀請內(nèi)地優(yōu)秀脫貧攻堅干部到縣進行脫貧攻堅講座，組織本地第一書記、駐村隊員等一線扶貧干部參加學習；也可組織本地一線扶貧干部到內(nèi)地脫貧攻堅做法較好的地區(qū)進行實地考察學習。各承訓單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合實際培訓情況制定切實可行的實施方案，要明確責任分工，明確參訓人員，明確培訓內(nèi)容及方式等具體細節(jié)。在扎實開展技能培訓的同時，將轉(zhuǎn)變貧困群眾就業(yè)觀念和增強貧困群眾政府意識、法治意識、感恩意識作為培訓重要內(nèi)容，積極引導農(nóng)牧民群眾更新就業(yè) 觀念，群眾感恩中國共產(chǎn)黨、感恩偉大祖國、感恩民族團結(jié)的意識不斷提升。執(zhí)行 “ 嚴要求、重管理、求實效 ” 的辦班要求，由縣就業(yè)局派專人進行監(jiān)督管理，嚴格要求、嚴肅紀律，同時嚴格執(zhí)行考勤制度，堅持上課簽到和請銷假制度。培訓資金只能用于使用技術(shù)培訓的各項支出。
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