4某年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任專題報告-閱讀頁
2024-09-11 13:26本頁面
【正文】 求是、艱苦奮斗、清正廉潔的黨內(nèi)政治文化，不斷濃厚講規(guī)矩守紀(jì)律的濃厚政治氛圍。 。著眼盤活干部資源，逐步打破干部身份界限、部門壁壘，推動干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間、部門 第 11 頁 共 17 頁 之間、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與部門之間有序流動，增強(qiáng)了干部隊伍活力。今年以來，共調(diào)整配備干 部 177 名，社會反映良好。 。嚴(yán)格落實(shí)個人有關(guān)事項(xiàng)報告制度，指導(dǎo)全市 37名市級領(lǐng)導(dǎo)和 857名處級領(lǐng)導(dǎo)干部集中報告 2024年度個人有關(guān)事項(xiàng)，高標(biāo)準(zhǔn)做好審核錄入和匯總分析工作。全年共抽查 15 批次202 人次，因漏報、瞞報的 29 名干部被問責(zé)，其中 12 人被取消提拔和進(jìn)一步使用資格。開展年輕干部考察家訪，深入了解干部 8 小時以外表現(xiàn)。 第 12 頁 共 17 頁 。今年以來，先后舉辦年輕干部創(chuàng)新發(fā)展方向?qū)ｎ}培訓(xùn)班、一把手推動高質(zhì)量發(fā)展專題研修班，選派經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)部門 30 余名主要領(lǐng)導(dǎo)、遴選 30 名優(yōu)秀年輕干部，赴浙江紅船干部學(xué)院等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解放思想，開拓視野，增長本領(lǐng)。進(jìn)一步完善年輕干部選拔培養(yǎng)機(jī)制，制定百名好苗子培養(yǎng)計劃，確定 107 名好苗子人選。認(rèn)真落實(shí)天津八條和海河英才計劃，制定出臺了 xx 十六條和相關(guān)人才配套政策，吸引了一批高端人才落戶xx。制定《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理三年行動方案》和《關(guān)于深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項(xiàng)治理 2024 年工作方案》，聚焦 15 個方面重點(diǎn)問題，牽頭組織新聞媒體等有關(guān)部門，形成線索移送、聯(lián)查聯(lián)動、暗訪督查常態(tài)機(jī)制，在全市掀起治庸治懶治無為的疾風(fēng)厲勢，以問責(zé)風(fēng)暴促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。黨紀(jì)政務(wù)處分 86 人次、組織處理 56 人次、誡勉談話 41 人次、其他形式處理 228 人次。堅持整改問責(zé)與正向激勵相結(jié)合，認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于充分調(diào)動干部積極性激勵擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)的意見（試行）》，結(jié)合 xx 實(shí)際，研究制定了《 xx 市充分調(diào)動干部積極性擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)新競進(jìn)容錯糾錯暫行辦法》，為敢擔(dān)當(dāng)、有作為的干部撐腰鼓勁，大力營造干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大 氣場。制定《關(guān)于迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要指示認(rèn)真查擺四風(fēng)新表現(xiàn)馳而不息狠抓作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案》，扭住隱形變異四風(fēng)問題不放，牢牢盯住關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，提前印發(fā)警示通知，重申紀(jì)律要求，累計向全市黨員干部發(fā)送廉政短信 3 萬余條，嚴(yán)防節(jié)日病。集中開展協(xié)會學(xué)會商會四風(fēng)、違規(guī)因私 出國（境）、辦公用房超標(biāo)、機(jī)關(guān)內(nèi)部食堂、違規(guī)公款購買消費(fèi)白酒和潛入地下違規(guī)吃喝問題、私車公養(yǎng)等專項(xiàng)整治。今年以來，共查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題 31 起，處理 49 人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分 41 人。 真格、見實(shí)效。健全巡察整改責(zé)任體系，推動整改問題 89 個。完善分片指導(dǎo)、聯(lián)系派駐機(jī)構(gòu)機(jī)制，制定《關(guān)于規(guī)范三重一大事項(xiàng)決策監(jiān)督辦法（試行 ）》，完善述責(zé)、約談、通報等工作機(jī)制，確保發(fā)揮駐的優(yōu)勢、派的權(quán)威。暢通大數(shù)據(jù)比對路徑，對 852 處級干部節(jié)日離津情況送交大數(shù)據(jù)比對，嚴(yán)查兩面人。 第 15 頁 共 17 頁 進(jìn)一步推動監(jiān)察職能向派駐機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道延伸，打通最后一公里，實(shí)現(xiàn)行使公權(quán)力人員監(jiān)察全覆蓋。按照中央精神和市委、市紀(jì)委部署，堅持把深化監(jiān)察體制改革試點(diǎn)工作作為貫徹黨的十九大精神重要舉措，全力支持、穩(wěn)妥推進(jìn)市監(jiān)察改革試點(diǎn)各項(xiàng)工作。在全市率先為市紀(jì)委監(jiān)委單獨(dú)劃撥建筑面積 8200 ㎡的辦公用房，僅用 24 天打造了四市三中心兩廳一配套的功能格局，通過集體重溫入黨誓詞、全員封閉培訓(xùn)等舉措，順利 實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)隸轉(zhuǎn)身轉(zhuǎn)型、融編融力融心，做到了轉(zhuǎn)隸即融合，掛牌即能戰(zhàn)，僅用12個工作日，就完成全市首例由監(jiān)委調(diào)查終結(jié)的職務(wù)犯罪案件，實(shí)現(xiàn)了首戰(zhàn)開門紅。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，堅決減存量、遏增量，始終做到有貪必肅、有腐必懲，釋放從嚴(yán)治黨越往后越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，突出抓早抓小、防微杜漸，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，共處理 552 人 第 16 頁 共 17 頁 次。第二種形態(tài) 178人次，占 %。第四種形態(tài) 16 人次，占 %。 。今年以來，查處群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng) 71 起，處理108 人，處分 55 人。堅持把懲治基層腐敗同掃黑 除惡結(jié)合起來，建立五級連簽工作機(jī)制，鏟除惡勢力保護(hù)傘 3 起 6 人，在查涉?zhèn)惆讣?4 起。 今年以來，在市委堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任進(jìn)一步傳導(dǎo)壓實(shí)，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。主要是：對主體責(zé)任層層抓落實(shí)力度不夠，壓力傳導(dǎo)不到位，一定程度還存在上熱中溫下冷現(xiàn)象 。少數(shù)干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和 服務(wù)意識，騰挪閃避繞問題仍然存在等等。
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