個人升職述職報告7篇-閱讀頁
2024-09-11 12:28本頁面
【正文】 實為依據(jù)，解決自己在工作中遇到的問題。 二、恪盡職守，踏實工作 當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起，我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過： “ 我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀(jì)，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗 ” ?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn)，把職責(zé)搞清，團(tuán)結(jié)同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認(rèn)認(rèn)真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。 360天，天天隨診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。做到合理檢查、合理治療，合理收費。 相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面，從 __年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方法宣傳新合醫(yī)工作。 安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策，并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。 美國著名政治家富蘭克林有句： “ 推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。首先我談?wù)剬Φ恼J(rèn)識。一個企業(yè)能否健康發(fā)展，在很大程度上取決于員工素質(zhì)的高低與否，取決于人力資源管理在中的受重視程度。企業(yè)要想在市場競爭中取得優(yōu)勢，就得做好這幾個環(huán)節(jié)。成功地做到 “ 人盡其用，事得其人，人事相宜 ” 才是一個合格的人力資源工作者。 其次我也談?wù)勎腋傔x人事主任的優(yōu)勢。 “ 惟才是舉，選賢任能 ” 的人 事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我愿意為人事工作的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力 。要想做好管理工作，必須先做人，再做事。我有著吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，胸懷坦蕩，勤奮務(wù)實。 具有積極奮取、努力學(xué)習(xí)的精神。 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與永不服輸?shù)木瘛Ｔ谶@方面，我深有感觸，自參加第一份工作起，我就給自己制定了一個目標(biāo)，那就是：無論做什么工作，干，就要干好，就要做得比別人優(yōu)秀，我相信自己的能力，經(jīng)過努力，我一定能成功 ! 我覺得自己具備擔(dān)此重任的綜合素質(zhì)。 如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛，我將在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下做好 “ 三項工作 ” 一是完善并修訂人事各項管理制度與工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量，作好大家的人事保障工作，不拖不等。從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息 。 做好 “ 上行下達(dá)、下情上達(dá) ” 的重要環(huán)節(jié)。對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。 二是做好協(xié)調(diào)工作。其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，使公司一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。以提高素質(zhì)與能力為重點，以重視績效、強(qiáng)化激勵為手段。根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求，編制員工培訓(xùn)規(guī)劃，建立健全員工培訓(xùn)管理體系。從制度上引導(dǎo)和約束員工變 “ 要我培訓(xùn) ” 到 “ 我要培訓(xùn) ” ，使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。以多層次、 多方面、多形式培訓(xùn)，全面提高員工的素質(zhì)與能力。 個人升職述職報告篇 7 我是公司財務(wù)部的小李，主要從事總帳會計工作，非常感謝公司給我這次機(jī)會做述職報告，一年來的工作是緊張和忙碌的，但更是充實和快樂的 !具體工作包括以下 5 個方面： 負(fù)責(zé)項目控制表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應(yīng)收 賬款、異常項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末及時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導(dǎo)。 負(fù)責(zé)設(shè)備、備件收入核算，根據(jù)相關(guān)的原則合理確認(rèn)當(dāng)期收入、并確保應(yīng)收賬款核算的完整性、準(zhǔn)確性和及時性，按期做好應(yīng)收賬款賬齡分析并合理計提壞賬準(zhǔn)備 。配合 財務(wù)經(jīng)理制定、完善公司財務(wù)相關(guān)制度及細(xì)則、進(jìn)行預(yù)算管理 。加強(qiáng)和銷售人員的配合，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們交流，及時了解、掌握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到保護(hù)。如果有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素質(zhì)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手、好參謀： 一、建立一套完整的財務(wù)會計核算體系。 二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應(yīng)該做什么、怎樣做，干到什么程度都給予量化、做
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