5配電房管理制度與規(guī)范-閱讀頁
2024-09-11 07:48本頁面
【正文】 工作，負責完成正值分配的各項工作。 值班員值班時間，應時刻做好事故預想，防患于未然，當發(fā)生異?；蚴鹿蕰r，應認真分析，判明原因，做到沉著鎮(zhèn)靜，處理正確，嚴防誤操作和擴大事故。 值斑人員有權阻止與生產（工作）無關人員進入生產區(qū)控制室。 新工人必須經過技術培訓、現(xiàn)場跟班學習，經電力部門考試合格，待有 “ 值班電工操作證 ” 后，方可上崗位值班。（ 1）設備缺陷分： a、緊急缺陷。 b、重要缺陷。發(fā)展下去對人身和設備安全威脅的缺陷，但通過 第 7 頁 共 9 頁 加強監(jiān)視和采取適當?shù)?措施能繼續(xù)運行并應限時處理的。（ 2）設備內容包括以下方面： a、壓設備的絕緣試驗、介損、耐壓 =絕緣電阻不合格。 c、油浸設備滲漏油。 e、開頭機構失靈、拒分、拒合或低電壓動作試驗不合格。 g、防雷裝置不符合要求，接地電阻不 合格。 o、導線有斷股及傷痕。 k、瓷質部分有裂紋。蛀、繼電保護裝置內部另件有卡住現(xiàn)象，接電燒壞嚴重。 0、隔離開關開合不靈。 q、主要輔助設備失去作用。凡 第 8 頁 共 9 頁 屬重要缺陷應及時報告領導并嚴密監(jiān)視，聽從處理。消除嚴重的設備缺陷有困難時，應及時與當?shù)仉娏Σ块T聯(lián)系，請求支援，以免造成更大的損失。運行人員應了解所有設備缺陷情況。 現(xiàn)場培訓制度 變電值班人員在業(yè)務技 術方面要求達到本崗位工作的“ 三熟 ”“ 三能 ” a、 “ 三熟 ” ，熟悉設備，系統(tǒng)和基本原理，熟悉操作和事故處理，熟悉本崗位規(guī)章制度。 值班人員培訓以崗位練兵為主與參與電力部門舉辦的培訓班相結合。 （ 1）開展崗位練兵后，如 “ 兩票 ” 填寫訓練，倒閘操作訓練，異常分析與事故予想訓練等，不斷提高運行水平。 （ 3）技術問答，全體人員參與，由電氣負責人出題，或班與班之間，正值與副值之間互相出題等多種形式。（ 5）上課講解。 （ 6）開展技術比武活動，或智力競賽、現(xiàn)場提問的形式，提高值班人員分析、判斷和實際操作的能力。對嚴重違反《安規(guī)》和現(xiàn)場規(guī)程的人員應增加不定期考試。 b、參加本單位三級安全教育。（ 3）建立技術專檔，將歷次考試成績計入檔內，作為經濟考核和晉升定級的
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