5人才工作貴在著實(shí)-閱讀頁(yè)
2024-09-09 11:23本頁(yè)面
【正文】 要的人才要不惜代價(jià)。一個(gè)是尊重，一個(gè)是待遇。 培養(yǎng)人才的對(duì)策要著實(shí)。 善用人才的機(jī)制要著實(shí)。知人，重在知其所長(zhǎng)所短；善用，重在揚(yáng)長(zhǎng)避短。做到知人善用，把握好以下幾點(diǎn)至關(guān)重要。就是要相信人才的潛能，施以重?fù)?dān)，委以重任，最大限 度地調(diào)動(dòng)人才的積極性。要建立一套公平、公正、公開(kāi)的選拔人才機(jī)制，做到公平競(jìng)爭(zhēng)、公正評(píng)判，公開(kāi)用人，真正做到唯賢是舉，以政績(jī)?nèi)∪?；三要為?chuàng)業(yè)撐腰。對(duì)于失敗者來(lái)說(shuō)，要給予正確評(píng)價(jià)，并鼓勵(lì)其跌倒了爬起來(lái)，而決不能一棍子打死。黨管人才，除了管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)外，還應(yīng)直接掌握一支隊(duì)伍。 激勵(lì)人才的政策要著實(shí)。
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