員工擔(dān)保書(shū)優(yōu)秀范文-閱讀頁(yè)
2024-09-09 04:44本頁(yè)面
【正文】 源部或公司法律顧問(wèn)進(jìn)行對(duì)擔(dān)保工作進(jìn)行核對(duì)。 第二條： (擔(dān)保人 )________愿意為被擔(dān)保人 ______來(lái)北京小紅馬公司工作提供擔(dān)保。 擔(dān)保人應(yīng)當(dāng)為 18 周歲以上， 55 周歲以下，身體健康者 。 在本公司服務(wù)滿(mǎn) 6 個(gè)月以上的主管級(jí)以上人員。 營(yíng)私舞弊或其他不法行為，致使小紅馬公司蒙受損失者 。 竊取或泄露公司秘密，給公司造成損失者 。 擔(dān)保該同志在公司工作期間遵紀(jì)守法，遵守單位的規(guī)章制度，并服從工作分配。 該同志在智聯(lián)公司上班期間因個(gè)人原因造成公司損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償。 擔(dān)保人簽名： 二零一 年 月 日 員工擔(dān)保書(shū)優(yōu)秀范文
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