5企業(yè)安全生產(chǎn)演講稿-閱讀頁
2024-09-07 09:11本頁面
【正文】 好文化的前景是什么。原因十分清楚，要教育員工遵章守紀遠離 “ 三違 ” 就 需要管理者 “ 以身作則 ” 、 “ 言傳身教 ” 。否則，只把 “ 安全 ” 掛在口中，不落實在行動上，那么，安全教育、安全管理只能是走過場，起不到真正的作用，并且必將埋下人為的安全隱患。 “ 安全 ” 是態(tài)度、是能力、是責任。 反之，我們每一位員工的安全都靠別人來提醒，來監(jiān)督糾正，而自己無視 “ 安全 ” ，無視生命。有一句話應該非常熟悉，就是： “ 高高興興上班來，平平安安回家去 ” 。但這一切都需要你、我、他（她）的安全來做保障。為此，我們每一個人應該奮起學安全、講安全、重安全，徹底改變依賴他人安全變?yōu)橐揽孔约汗芾碜约海矣趯Σ话踩袨檎f “ 不 ” 的堅定態(tài)度。尤其是，管理者 “ 安全 ” 的以身作則非常重要，他不僅是員工眼中一面鏡子，也是規(guī)范安全的 “ 示范牌 ” ，更是安全生產(chǎn)的領(lǐng)頭羊。希望，安全生產(chǎn)管理者要當好火車頭，豎好 “ 示范牌 ” 。所謂安全無小事，哪怕是我們在不經(jīng)意間的一次習慣性違章或心存僥幸的一次盲目蠻干，都有可能使企業(yè)的利益受損，甚至帶來終身遺憾。一個企業(yè)沒有安全，就談不上發(fā)展，一個家庭沒有安全就失去了幸福。在這里，我要引用隴電分公司經(jīng)理王世健的一幅安全對聯(lián)來表達我對隴電安全生產(chǎn)齊抓共管良好局面的美好期盼。 下聯(lián)是 “ 以和 諧構(gòu)建齊抓共管 ”。各位同仁，讓我們共同為隴電的安全與發(fā)展，切記：安全。再安全。安全，就從現(xiàn)在做起
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