5市水務(wù)局關(guān)于政府信息公開情況的自查報告-閱讀頁
2024-09-07 03:08本頁面
【正文】 別為全市審計干部講授了《牢固樹立整風(fēng)意識，深入開展群眾路線教育實踐活動》、《踐行黨的群眾路線、爭做五好審計干部》。 ⑵ 通過審計業(yè)務(wù)大講堂，向全市審計干部職工宣傳憲法和審計法律法規(guī)。 4月 4日總審計師鄧維蓮以《爭做愛崗敬業(yè)審計人 — 新進審計人員培訓(xùn)》為題，向全市審計系統(tǒng)干部職工宣講了憲法及行政法學(xué)基本精神、原理和內(nèi)容。 此外，我局政策法規(guī)科，財稅審計科、農(nóng)業(yè)環(huán)保審計科結(jié)合各自業(yè)務(wù)，在全市審計系統(tǒng)開展了審計法、農(nóng)業(yè)法、國土法、財政違法行為處罰處分條例、國家審計準則、保密法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 “ 法律七進 ” 宣傳教育。一是精心組織，通過制定我局 “ 法律七進 ” 工作方案，明確 第 9 頁 共 14 頁 各項工作內(nèi)容，落實各項工作措施，使推進 “ 法律進機關(guān) ” 工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，確保 “ 法律進機關(guān) ” 工作取得實效。三是以學(xué)習(xí)宣傳審計法為重點，廣泛深入開展 “ 法律進機關(guān) ” 。促進提升各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法行政、依法決策的能力和水平，促進提高廣大財會人員和相 關(guān)業(yè)務(wù)人員貫徹執(zhí)行財經(jīng)法律法規(guī)的自覺性。在機關(guān)設(shè)置了一批宣傳深入推進依法行政，依法規(guī)范文明審計的醒目標語。組織了本局審計干部 30 人，參加了《 XX 省 2024 年度依法治省專題知識競賽》活動。 12 月 4 日，我局以 “” 全國憲 法日為契機，積極組織審計人員，走上街頭進行法制宣傳。張貼法制宣傳標語 1 條，發(fā)放法制漫畫及宣傳資料 200 余份，受理群眾咨詢，營造 “ 辦事依法、遇事找法，化解矛盾靠法 ” 濃厚的法治宣傳氛圍。 。 ，強化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)干部依法辦事制度機制。 2024 年共完成 8 名領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，審計查出 第 11 頁 共 14 頁 主要問題金額 303164 萬元，其中，違規(guī)問題金額 2028 萬元，管理不規(guī)范金額 30136 萬元；被審計領(lǐng)導(dǎo)干部負有主管責(zé)任的問題金額 6468 萬元，負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任問 題金額 296696 萬元；提交審計報告和審計結(jié)果報告 13 篇，提出審計建議 28 條。提出審計建議 64 條，促進了被審計單位不斷建立和完善內(nèi)部控制、提高管理水平。 2024年我局制定了《宜賓審計局黨務(wù)公開工作實施方案》（宜審黨〔 2024〕 37 號），明確公開的范圍內(nèi)容、形式和程序。 12 今年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，區(qū)民政局認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā) 2024 年政府信息公開工作要點的通知》（國辦發(fā) [2024]12 號）、《 XX 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2024 年 XX 省政府信息公開工作要點》（贛府廳字 [2024]63 號）和《 xx 市人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于 xx 市 2024 年政府信息公開工作要點的通知》（洪府廳發(fā) [2024]59 號）等文件精神，以增強民政工作的公開透明度為重點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作措施，全面深入推進民政信息公開工作。做到了 領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、經(jīng)費 “ 四到位 ” 。要積極協(xié)助配合，及時上報公開內(nèi)容。 結(jié)合我局工作實際，公開了辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果以及監(jiān)督投訴辦法；編制了行政職能目錄、權(quán)力運行流程圖，并在政務(wù)公開信息網(wǎng)上公開。 認真做好 “ 西湖民政信息網(wǎng) ” 的建設(shè)。同時積極向區(qū)檔案局及時報送政務(wù)公開信息，給區(qū)檔案局、圖書館送交本局政府信息公開資料匯編。一是信息公開渠道需要進一步拓展。二是信息公開制度建設(shè)進展慢。三是技術(shù)力量薄弱。 下一步將切實抓好以下幾個方面的工作。二是不斷完善信息公開目錄體系，建立健信息發(fā)布機制，制定信息公開考核制度，細化考核內(nèi)容。 12
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