5如何提高自己同時(shí)做好本職工作_-閱讀頁(yè)
2024-09-07 01:24本頁(yè)面
【正文】 細(xì)致的分類，平時(shí)不收集和保留原始資料，勢(shì)必將會(huì)給后續(xù)的工作帶來(lái)很多的麻煩，甚至?xí)绊憣W(xué)員畢業(yè)，所以，一直以來(lái)我保持著良好收集習(xí)慣，做事情親力親為，對(duì)同行也要求必須嚴(yán)格尊章辦事，至今為止我們的工作還未出現(xiàn)過(guò)失誤，圓滿順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù) . 四、敬業(yè)的精神 “ 敬業(yè) ” 就是要敬愛(ài)自己的職業(yè)，將工作當(dāng)成自己的事情，不計(jì)較個(gè)人得失、 忠于職守、任勞任怨，一切從企業(yè)利益出發(fā)，尊重自己的工作、熱愛(ài)自己的崗位，以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。是什么動(dòng)力推動(dòng)我們這么做。 五、責(zé)任意識(shí) 認(rèn)真來(lái)自責(zé)任心，決定一個(gè)人成功與否最重要的因素就是需要責(zé)任心，責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力，堅(jiān)持作好自己的本職工作，與同事相互配合，克服一切困難、 集中一切精力、履行自己的職 責(zé)，主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任，工作中不推卸，知難而進(jìn)，以大局為重，當(dāng)家作主，將工作做精、做細(xì)、做透，對(duì)工作忠誠(chéng)、守信，這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。 七、有為才有位 工作中有時(shí)我們經(jīng)常會(huì)抱怨自己的崗位不重要，領(lǐng)導(dǎo)不重視， 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 認(rèn)為自己是 “ 配角 ” 無(wú)關(guān)緊要，做事情敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，做一天和尚撞一天鐘混日子，其實(shí)，我認(rèn)為工作并沒(méi)有重要和次要之分，有的只是分工不同，每個(gè)人都在同一個(gè)起跑線上，都是為了共同的目標(biāo)，誰(shuí)把工作干得好，誰(shuí)有高度的自信心，誰(shuí)就能將工作干好。 以上我談 的七點(diǎn)感受是我這幾年工作中積累的一點(diǎn)心得，談不上經(jīng)驗(yàn)，也不知道是否正確，有不到之處請(qǐng)大家批評(píng)、指正。在這短短的一年時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與指點(diǎn)，以及同事們的關(guān)心與幫助，讓我充分感受到了發(fā)改委這個(gè)大家庭的溫暖?；仡欉@幾年的工作，就如何做好本職工作談幾點(diǎn)看法： 一、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度是做好本職工作的基礎(chǔ)要做好工作，首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題，具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度，做事成功與否，態(tài)度決定一切。服務(wù)業(yè)辦公室的職能主要是綜合管理協(xié)調(diào)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展，負(fù)責(zé)對(duì)全縣服務(wù)業(yè)發(fā)展的組織、規(guī)劃、協(xié)調(diào)和管理工 作，研究提出全縣服務(wù)業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和政策建議等，作為服務(wù)業(yè)辦公室的一員，更要有謹(jǐn)慎行事的態(tài)度，在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，為全縣服務(wù)業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)一份力量。遵守職業(yè)道德的同時(shí)，要有飽滿的工作熱情，以及腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，敷衍了事、得過(guò)且過(guò)只會(huì)虛度光陰，浪費(fèi)寶貴的生命。江澤民同志曾高屋建瓴地指出 “ 創(chuàng)新是民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng) 力。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低，對(duì)做好本職工作起決定性的作用，只有自身綜合素質(zhì)提高了，才能勝任自己的本職工作。 三、無(wú)私、盡責(zé)的工作精神是做 好本職工作的保證所謂無(wú)私的工作精神就是要有奉獻(xiàn)精神。一個(gè)人如果堅(jiān)守在同一個(gè)崗位上，多少年如一日，兢兢業(yè)業(yè)任勞任怨地工作，這就是具有了奉獻(xiàn)精神，同樣成就了他的事業(yè)。同時(shí)，除了有奉獻(xiàn)精神，還要有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信的責(zé)任心。工作時(shí)，要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)，并且作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。譬如，2024 年我縣服務(wù)業(yè) “ 雙五行動(dòng) ” 項(xiàng)目共 50 項(xiàng)，涉及休閑旅游、商貿(mào)流通、現(xiàn)代物流、房地產(chǎn)以及其他新興服務(wù)業(yè)六大行業(yè)，每個(gè)月末進(jìn)行一次項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)工作量大，而且繁瑣，因此只有明確好自己的工作職責(zé)，不斷增強(qiáng)工作責(zé)任感，才能讓每一次統(tǒng)計(jì)工作都完成得圓滿。隨后產(chǎn)生的一系列行動(dòng)、工作、努力，都是在這一動(dòng)機(jī)的指引下，都是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而進(jìn)行的。因此工作目標(biāo)是做好工作的前提，它具有強(qiáng)有力的牽引作用，并指引著我們走向成功。 做好本職工作是一個(gè)永恒的主題，是對(duì)每個(gè)人最基本的要求，也是做人的一個(gè)最基本的原則。
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