5如何整理領(lǐng)導(dǎo)致辭-閱讀頁(yè)
2024-09-07 01:20本頁(yè)面
【正文】 比較客觀地分析產(chǎn)生這個(gè)問(wèn)題的主要原因，旨在為愿意改變這種狀況的領(lǐng)導(dǎo)提供參考。一怕丟選票、二怕丟官帽。有些領(lǐng)導(dǎo)干部怕批評(píng)多了或者批評(píng)重了，失去了選票，丟掉了官帽。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部采取假批評(píng)，真 “ 保護(hù) ” 的方法處理一些矛盾問(wèn)題。這些違規(guī)的官員，在上級(jí)的眼里是政策水平差，是一種失職的行為。這在過(guò)去那個(gè)年代是不可思議的，道理很簡(jiǎn)單，不能為了局部利益損害了全局利益。我想大家心里都有一桿秤?，F(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部心理浮躁、作風(fēng)浮夸，不能深入實(shí)際，調(diào)查研究，不掌握實(shí)情。這也算是屁股指揮腦袋的一種形式。所以，他們講起話來(lái)有底氣，該表?yè)P(yáng)的就表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的決不含糊。 再次是，有些批評(píng)被一些干部傳達(dá)時(shí)截留。一般干部和老百姓只能在電視屏幕上看到 他們的影子，很少能直接聽(tīng)到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，只能被動(dòng)地聽(tīng)取直接領(lǐng)導(dǎo)頂頭上司傳達(dá)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話，這些直接領(lǐng)導(dǎo)在傳達(dá)講話時(shí)，把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)特別是針對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)、本單位的批評(píng)給 “ 截留 ” 了。現(xiàn)在有些領(lǐng)導(dǎo)干部護(hù)短的原因很多，但很重要的一條原因是他們擔(dān)心批評(píng)多了，會(huì)反襯出自己的問(wèn)題和能力，影響自己的進(jìn)步和前程。
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