5如何寫好干部述職報告-閱讀頁
2024-09-07 01:09本頁面
【正文】 應做到。要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來，而不能像記流水帳那樣將組織和帶領下屬完成的工作一一羅列出來，分不清主次，重點不突出，很難給聽者留下清晰、深刻的印象。在講個人作用的時候， 第 6 頁 共 8 頁 要擺正關系，正確處理好個人作用與集體效能的關系。應避免正職領導干部述職時把 單位取得的業(yè)績、屬副職分工負責的工作全攬到自己的頭上，副職把下屬部門做的工作安到了自己的名下，以致副職或部門人員感到無話可言或述職存在交叉 、重復較多，而沒很好地體現(xiàn)定位，等等。一是對一些重大問題的決策過程，對重要事件的處理思路，對群眾迫切關心的問題的認識和處理，要交待清楚。二是要對履行職責的情況和對履行職責的效果進行深入的分析研究，應做出具有一定理論層次的概括。述職必須交待清楚在工作和取得的成績中自己所起的作用，是起主要的作用，還是支持他人或部下的作用；是起組織協(xié)調作用，還 是親自帶頭的作用；是起決策作用，還是提合理化建議的作用，只有講清個人所起作用，才能看出述職者與業(yè)績的關系，準確評價述職者的功績。正職重在體現(xiàn)如何當好舵手、教練員，而不是做水手、運動員等。三是要回答稱職與否的問題，應從思想道德素質、政治理論素質，開拓進取精神，指揮決策能力，開展業(yè)務能力，組織協(xié)調能力、工作態(tài)度和敬業(yè)精神，廉潔自律，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，進行自我評價，回答稱職與否的問題。這部分主要明確敘述在履行職責中存在的主要問題和述職者應負的責任及今后改進的措施。五是說明履行職責過程中得與失。 （ 3）述職報告的結尾。 第 8 頁 共 8 頁 三、述職報告寫作要求 寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求： （ 1） 要實事求是。無論稱職與否都要與事實相符。 （ 2）內(nèi)容要周詳，重點要突出。 （ 3）情理相宜。 （ 4）態(tài)度要誠懇。因此，寫作述職報告之前，應對自己進行認真的全面的反思，對 群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒
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