5區(qū)檔案局年度行政調(diào)解工作匯報-閱讀頁
2024-09-07 00:27本頁面
【正文】 解決，一時難以解決的及時移交相關(guān)責(zé)任股室限時解決，對于確實不能解決的也堅持向群眾耐心、細致地做好說服和解釋工作。大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。 （二）切實加強綜合治理協(xié)調(diào)力度 深入調(diào)查研究，掌握、匯總各調(diào)節(jié)機構(gòu)的運轉(zhuǎn)情況，建立了“ 調(diào)解 ” 信息平臺，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。 第 3 頁 共 3 頁 三、嚴格考核問責(zé) 把 “ 調(diào)解 ” 工作作為綜治、維穩(wěn)工作考評的重要內(nèi)容。對調(diào)解工作不落實，導(dǎo)致矛盾糾紛突出、發(fā)生重大群體性事件的責(zé)任股室，將追究相關(guān)責(zé)任。
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