5區(qū)某年脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)及某年工作計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-07 00:18本頁面
【正文】 對 4 個(gè)軟弱渙散村黨組織，以提升服務(wù)意識、嚴(yán)肅黨紀(jì)、為民辦實(shí)事為整頓重點(diǎn)，因村制定軟弱渙散村黨組織集中整頓工作方案，嚴(yán)格落實(shí)四個(gè)一整改責(zé)任，按照七個(gè)一的標(biāo)準(zhǔn)完成整頓工 作，村黨組織黨員干部服務(wù)意識和作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。精準(zhǔn)選派新一輪工作隊(duì)員 89 名駐村開展工作，安排落實(shí) 1289 名干部幫扶聯(lián)系貧困戶，最大限度調(diào)動干部人才資源，共同組成了脫貧攻堅(jiān)一線力量。建立工作隊(duì)紅黑榜通報(bào)制度，通過紅榜共表揚(yáng) 46人，黑榜通報(bào) 47人，確保工作隊(duì)員把吃住在村、全脫產(chǎn)工作在村作為一條鐵的紀(jì)律不動搖。根據(jù)上級有 第 7 頁 共 10 頁 關(guān)文件要求，全力抓好扶貧干 部專題培訓(xùn)，今年，共舉辦了 9 期1386 人次的脫貧攻堅(jiān)專題培訓(xùn)班。建立扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)治理七項(xiàng)制度和聯(lián)席會議制度，組織召開專項(xiàng)治理聯(lián)席會議 2 次。 110 月， XX 縣區(qū)在扶貧領(lǐng)域立案 51 件，是去年同期的 倍，給予黨紀(jì)、政務(wù)處分 39 人，其中涉及科級干部 4 人 。 三、存在的主要問題及下一步主要工作舉措 雖然當(dāng)前我 xx 區(qū)脫貧攻堅(jiān)工作取得了一定成效，但是存在諸多問題。二是脫貧攻堅(jiān)難度更大。三是貧困群眾內(nèi)生動力不強(qiáng)。存在這些問題的主要原因還是部分干部攻堅(jiān)克難、擔(dān)當(dāng)作為的精神作風(fēng)還不夠強(qiáng)，干部創(chuàng)業(yè)的激情不足，歸根結(jié)底還是宗旨意識、服務(wù)意識不夠強(qiáng)，工作缺乏狠勁和韌性。 一是在政策措施精準(zhǔn)幫扶上再深入。產(chǎn)業(yè)扶貧方面，突出發(fā)揮龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社和創(chuàng)業(yè)致富 帶頭人等新型經(jīng)營實(shí)體的帶動作用，完善其與貧困戶聯(lián)動發(fā)展的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，在產(chǎn)銷對接上下功夫。教育扶貧方面，繼續(xù)做好控輟保學(xué)工作，確保每一位貧困家庭適齡兒童少年完成九年義務(wù)教育。 二是在脫貧過程管控上再精準(zhǔn)。對貧困戶、脫貧戶實(shí)施跟蹤和動態(tài)監(jiān)測，指導(dǎo)幫扶干部有針對性開展幫扶工作 。 第 9 頁 共 10 頁 三是在各類風(fēng)險(xiǎn)防范上再提升。防范扶貧小額貸款還貸風(fēng)險(xiǎn)，糾正戶貸企用、違規(guī)用款等問題。堅(jiān)持以開發(fā)式扶貧為主，嚴(yán)格執(zhí)行兜底保障政策，避免人 為造成福利陷阱，對非貧困人口造成心理落差。著力增強(qiáng)干部群眾積極性主動性，充分尊重和發(fā)揮貧困群眾在扶貧開發(fā)中的主體作用，通過思想教育、典型示范、能力建設(shè)、路徑培育等方式，著力破解貧困群眾不愿不敢不能不會脫貧的困境。 五是在推動責(zé)任落實(shí)上再壓實(shí)。以 XX 縣區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo) 小組為指揮中樞，統(tǒng)籌做好制度安排、健全政策體系、分解目標(biāo)任務(wù)、下達(dá)資金計(jì)劃、調(diào)配人力資源和加強(qiáng)督查指導(dǎo)等工作。 xx 市 xx 區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 20xx 年 xx 月 xx 日
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