5區(qū)水務(wù)局某年工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-07 00:18本頁面
【正文】 視不夠、進展滯后的給予通報批評，對于履職盡責(zé)不到位的部門，要通過壓力傳導(dǎo)到位，促進工作扎實開展。推動河長制管理實現(xiàn)常態(tài)化、長效化。 繼續(xù)推動兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。通過創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、鼓勵普通黨員上黨課、邀請模范人物講身邊的故事 。通過撰寫心得體會、學(xué)習(xí)征文、知識競賽等方式檢驗學(xué)習(xí)效果。 （二）進一步加強基層黨建五化建設(shè) ，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部。強化黨支部書記作為黨建第一責(zé)任人的意識。進一步明確黨支部抓黨建的責(zé)任，推動班子成員認(rèn)真執(zhí)行一崗雙責(zé)。 二是加強黨務(wù)工作人員教育培訓(xùn)，提高黨務(wù)干部的黨建業(yè)務(wù)能力。 一是規(guī)范黨的組織生活制度，推動黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則落實落地，嚴(yán)格執(zhí)行三會一課民主生活會、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等基本制度，將兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育融入日常，抓在經(jīng)常。 三是認(rèn)真落實黨員主題黨日。 一是進一步規(guī)范黨員積分制管理，嚴(yán)格按照積分來管理支部黨員，不斷強化黨員合格意識，推行合格黨員準(zhǔn)入機制，建立合格黨員動態(tài)管理臺賬，實行黨支部向黨員點菜下單管理，引導(dǎo)黨員 發(fā)揮作用 。 二是扎實開展在職黨員到社區(qū)報到服務(wù)和日常管理工作，帶領(lǐng)機關(guān)黨員在所聯(lián)系社區(qū)開展?fàn)幃?dāng)八大員（政策法規(guī)的宣講員、 第 9 頁 共 10 頁 社區(qū)發(fā)展的參議員、文明建設(shè)的示范員、公益事業(yè)的促進員、困難群體的幫扶員、科教文體的普及員、溝通聯(lián)絡(luò)的信息員、社區(qū)穩(wěn)定的安全員）、做好四個一（至少聯(lián)系 1 戶社區(qū)群眾，認(rèn)領(lǐng) 1個服務(wù)崗位、參加 1 次社區(qū)公益活動，為社區(qū)做 1 件實事）活動。動員機關(guān)黨員干部結(jié)合水利專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組，積極開展扶貧攻堅、重點項目、農(nóng)田水利、河道保潔、水資源保護、冬修水利、防汛抗旱等工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。二是著力開展廉潔從政教育，開展廉政提醒教育 和警示教育活動，強化廉政風(fēng)險教育，推進機關(guān)警示教育常態(tài)化。違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等四風(fēng)陋習(xí)。 二是努力優(yōu)化工作作風(fēng)，堅決杜絕為政不為現(xiàn)象，以事在人為、干就干好的工作追求，拓寬視野眼界，抬高工作標(biāo)準(zhǔn)，卯足工作干勁，推動各 項工作跨上新臺階。 六、多措并舉，深入推進精準(zhǔn)扶貧工作 根據(jù)我區(qū)實際情況，結(jié)合水利部門職能，全力配合，全員參與，大力開展水利扶貧攻堅工作。二是著力改善貧困村生產(chǎn)條件，全力推進小型農(nóng)田水利工程建設(shè) 。四是著力構(gòu)建農(nóng)村水利管護新常態(tài)，全力推進健全工程管理體
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