5區(qū)委書記某年抓基層黨建工作述職報(bào)告-閱讀頁
2024-09-06 23:44本頁面
【正文】 共投入基層組織經(jīng)費(fèi)***.**萬元。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù) 第 5 頁 共 7 頁 責(zé)人，今年以來共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員 **名。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。投入資金 ****萬元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所 ***個(gè)。 二、存在問題 工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問題。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建 “ 第一責(zé)任人 ” 職責(zé)不力，沒有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨 組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織 “ 三會(huì)一課 ” 等制度落實(shí)不好，存在掛在墻 第 6 頁 共 7 頁 上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干 部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。 三、下步打算 我將按照 “ 一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建 ” 的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來推動(dòng)發(fā)展。深化 “ 支部建設(shè)年 ” 活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng) “ 四個(gè)意識(shí) ” 、堅(jiān)定 “ 四個(gè)自信 ” ，做到 “ 四個(gè)服從 ” ，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把 “ 四個(gè)意識(shí) ” 落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九大精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。提前謀劃，做好縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi) 激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作
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