5農(nóng)業(yè)局第二批群眾路線教育個(gè)人整改措施-閱讀頁(yè)
2024-09-06 22:51本頁(yè)面
【正文】 鄉(xiāng)走訪調(diào)研、到基層檢查督導(dǎo)工作，不愿意長(zhǎng)時(shí)待在基層，有過(guò)改善一下辦公室條件的念頭。自我感覺(jué)年齡不小了、資歷不淺了，業(yè)績(jī)不少了，工作上有松口氣的想法，面對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的深層次問(wèn)題，有畏難情緒。 接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，有為辦成事，超標(biāo)、超規(guī)格接待的現(xiàn)象；存在對(duì)基層安排的超標(biāo)準(zhǔn)接待，對(duì)下屬的公款吃飯送禮的現(xiàn)象，礙于面子，制止不力的情況；在重大節(jié)慶活動(dòng)中，有講排場(chǎng)、圖熱鬧的作派；有拒收土特產(chǎn)不徹底的現(xiàn)象。制訂了很多制度，但制度執(zhí)行沒(méi)有完全到位，公務(wù)接待不規(guī)范、公車費(fèi)用開支過(guò)高等問(wèn)題依然存在。局內(nèi)、局外都沒(méi)有構(gòu)建合理的干部交流平臺(tái)；提拔干部沒(méi)有完全以績(jī)效為導(dǎo)向；非專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)的過(guò)多，專業(yè)技術(shù)人才斷層的現(xiàn)象突出。龍頭企業(yè)中真正在全國(guó)、全省處于行業(yè)領(lǐng)先地位、具有領(lǐng)軍性質(zhì)的企業(yè)不多，規(guī)模以上農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)產(chǎn)值與農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值之比低于全國(guó)、全省平均水平。部分地區(qū)季節(jié)性拋荒和零星常年性拋荒現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。部分地區(qū)截留、擠占、挪用、套取 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 惠農(nóng)和項(xiàng)目資金的問(wèn)題嚴(yán)重，部分農(nóng)業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)過(guò)程中，有違標(biāo)串標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)定標(biāo)的
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