5農(nóng)業(yè)副區(qū)長(zhǎng)述職述廉報(bào)告-閱讀頁
2024-09-06 22:37本頁面
【正文】 部門人員開展了三方面的教育。組織指導(dǎo)分管部門的領(lǐng)導(dǎo)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡總書記在西柏坡學(xué)習(xí)考 察時(shí)的講話和 “ 樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展 ” 教育活動(dòng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話與文件，增強(qiáng)了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗、廉潔自律、勤政為民的自覺性。組織副科以上領(lǐng)導(dǎo)參加了區(qū)委 “ 以案說法警示教育大會(huì) ” ，使大家從李真、叢?？?、金偉等反面典型身上受到教育，給領(lǐng)導(dǎo)干部打了一針 “ 清醒劑 ” 、 “ 防疫針 ” ，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部把紀(jì)律、法律轉(zhuǎn)化為嚴(yán)格自律。第三，加強(qiáng)談話教育，念好 “ 緊箍咒 ” 。同時(shí)，還要求單位 “ 一把手 ” 對(duì)本單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及主要科室負(fù)責(zé)人普遍進(jìn)行一次廉政談話，從而使廉政建設(shè)超前下 “ 透雨 ” ，預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在精減會(huì)議上，本著 “ 厲行節(jié)約、勤儉高效 ” 的原則，嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)議審批制度，大力精減會(huì)議數(shù)量、會(huì)期和參會(huì)人員，做到可開可不開的會(huì)果斷不開，內(nèi)容相近的會(huì)合并召開，能開短會(huì)的不開長(zhǎng)會(huì)。在今年幾次大型接待活動(dòng)中，沒有出現(xiàn)超支和鋪張浪費(fèi)、大吃大喝的現(xiàn)象，最大限度地減少了接待費(fèi)用
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