5全系統(tǒng)黨建暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議致辭稿-閱讀頁(yè)
2024-09-06 22:22本頁(yè)面
【正文】 代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，保持政治定力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，主動(dòng)配合派駐紀(jì)檢組工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。抓思想教育，提高廉潔自律的政治自覺(jué)。 抓信念教育，增強(qiáng)黨員干部的宗旨意識(shí)。根據(jù)全縣干 部教育培訓(xùn)計(jì)劃安排，黨委今年將組織開(kāi)展縣外黨性提升教育培訓(xùn)，各支部、各單位要結(jié)合實(shí)際組織開(kāi)展靈活多樣的教育活動(dòng)，全面提升黨員干部宗旨意識(shí)。按照統(tǒng)一部署，開(kāi)展向全黨楷模周恩來(lái)總理學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織開(kāi)展 “ 五德 ” 教育、警示教育和黨內(nèi)兩項(xiàng)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育，開(kāi)展實(shí)境警示教育，用發(fā)生在我們身邊的反面典型，警示、震懾和教育黨員干部，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)自我約束力、保護(hù)力和免疫力，筑牢廉潔自律、拒腐防變的思想道德防線。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè) 主體責(zé)任是上級(jí)黨組織對(duì)黨委的政治要求，也是黨委的法定職責(zé)。落的實(shí)在不實(shí)在?？h委張書記在全縣黨建暨作風(fēng)建設(shè)會(huì)議上指出：隨著全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)，落實(shí)主體責(zé)任的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，但仍然存在上緊下松、層層衰減的不平衡現(xiàn)象，部分黨支部落實(shí)主體責(zé)任仍保持不痛不癢的中庸態(tài)度，落實(shí)主體責(zé)任沒(méi)有縱向到底，存在職能缺位。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行 “ 一崗雙責(zé) ” 責(zé)任，對(duì)分管領(lǐng)域、分管行業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)。 三是規(guī)范紀(jì)律制度，提高規(guī)章制度的約束力。黨的十九大對(duì)黨員干部的政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等提出了新要求，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行。這里我要強(qiáng)調(diào)的是：制度不是擺設(shè)，不是兒戲，具有剛性約束力，必須嚴(yán)格執(zhí)行到位，以往我們有的單位對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行不得力、不到位，甚至有選擇地執(zhí)行，我希望大家今后不要犯這種低級(jí)錯(cuò)誤，要把強(qiáng)化制度執(zhí)行作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容和抓手，做到執(zhí)行制度必 嚴(yán)、違反制度必究，真正讓制度管人、 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 管事。 三、以深化 “ 兩為 ” 整治為主抓手，全方位提升作風(fēng)效能和軟環(huán)境建設(shè)水平 作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事，一個(gè)部門的作風(fēng)好壞，不僅反映出我們每一個(gè)職工的個(gè)人素養(yǎng)、品質(zhì)和對(duì)待工作的態(tài)度，更關(guān)乎部門形象。 一是深刻剖析問(wèn)題，查找影響作風(fēng)效能根源。作風(fēng)建設(shè)沒(méi)有終點(diǎn)，只有新的起點(diǎn)。有的人能力不足、水平不高，工作不努力，又不想學(xué)習(xí)，人家干工作，他卻評(píng)頭論足，說(shuō)長(zhǎng)道短，表現(xiàn)為 “ 不會(huì)為 ”。有的人緊張過(guò)度、謹(jǐn)小慎微，干工 作瞻前顧后，畏首畏尾，多一事不如少一事，對(duì) “ 新常態(tài) ” 缺乏足夠的認(rèn)識(shí)和理解，表現(xiàn)為 第 11 頁(yè) 共 12 頁(yè) “ 不敢為 ” 。同時(shí)，我們將堅(jiān)決貫徹落實(shí)市縣《關(guān)于建立容錯(cuò)免責(zé)機(jī)制的暫行辦法》的文件精神，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，絕不讓 “ 善為 ” 者受氣、受累， “ 不為 ” 者得勢(shì)、得利，大力弘揚(yáng)積極向上、奮發(fā)有為的正能量?，F(xiàn)在有 的人對(duì)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨感到不適應(yīng)，有的對(duì)組織和人民監(jiān)督感到不自在，認(rèn)為規(guī)矩太多、要求太嚴(yán)、管得太死，束縛了 “ 干事創(chuàng)業(yè) ” 的手腳，為 “ 不為 ” 、 “ 慢為 ” 找借口。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委成立 軟環(huán)境與作風(fēng)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保取得實(shí)效，形成真抓實(shí)干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍。提高執(zhí)行效率，全面推進(jìn)自上而下的統(tǒng)籌能力建設(shè)，全力營(yíng)造上下一心、內(nèi)外協(xié)調(diào)、步調(diào)一致的工作氛圍，努力沖刺行政效能和軟環(huán)境建設(shè)優(yōu)勝或十佳單位。
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