5企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展面臨的挑戰(zhàn)及對策-閱讀頁
2024-09-06 21:31本頁面
【正文】 識，同時，企業(yè)管理者可以在培訓教育過程中加強與其他企業(yè)家之間的溝通交流，借此不斷強化自身對信息化管理重要性的認識，為企業(yè)信息化改革奠定堅實的理論基礎(chǔ)。企業(yè)各部門都需要通過企業(yè)管理信息系統(tǒng)上傳各種經(jīng)濟業(yè)務數(shù)據(jù)，以有效減少企業(yè)資料保管過程中的人力成本，并提升企業(yè)對各項業(yè)務管理的效率。利用綜合管理信息平臺的信息集成功能，企 第 4 頁 共 5 頁 業(yè)可以加強對各信息傳遞環(huán)節(jié)的有效控制，防止手動信息傳遞的隨意性，促進企業(yè)經(jīng)濟流程的科學化、統(tǒng)一化、規(guī)范化。在信息化高度發(fā)展的今天，企業(yè)的發(fā)展尤其離不開信息化人才的儲備和培養(yǎng)。企業(yè)可以開展關(guān)于信息化方面的多種形式的活動，不斷提高員工的信息化運用水平。企業(yè)需要加大對信息化人才的資金投入，與高等院校建立信息化人才培養(yǎng)關(guān)系，專門培養(yǎng)一批高素質(zhì)和高能力的信息化人才，做好人才儲備工作。 企業(yè)需要最大限度地滿足信息化人才的需要，以優(yōu)惠的條件吸引高水平、高素質(zhì)的信息化人才進入企業(yè)，為企業(yè)發(fā)展服務。由于目前我國不少企業(yè)信息化普及的程度和運用的程度還不高，這勢必會對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展帶來影響，為此，企業(yè)要積極面對，不斷加強企業(yè)信息化技術(shù)的應用，逐步提升企業(yè)的經(jīng)濟效益
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1