【摘要】第一篇:供電企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新實(shí)踐 供電企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新實(shí)踐 2007-05-21中國(guó)人事科學(xué)研究院訪問次數(shù):作者:administrator 目前國(guó)家電網(wǎng)公司已建立了省、市和縣級(jí)供電...
2024-10-17 21:26
【摘要】第一篇:石油企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的研究 石油企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新的研究 摘要:目前,石油企業(yè)的人力資源管理還存在一些不足和問題,需要加強(qiáng)創(chuàng)新和不斷完善,以推動(dòng)企業(yè)更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境和持續(xù)發(fā)展。...
2024-10-17 18:45
【摘要】第一篇:人力資源管理價(jià)值創(chuàng)新 人力資源管理的價(jià)值創(chuàng)新 北大縱橫范興東 價(jià)值創(chuàng)新是現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)新理念,它不是單純提高產(chǎn)品的技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力,而是通過為顧客創(chuàng)造更多的價(jià)值來爭(zhēng)取顧客,贏得企業(yè)的成功。...
2024-10-29 00:19
【摘要】1企業(yè)人力資源管理咨詢彭劍鋒教授20xx年11月2一、中國(guó)企業(yè)人力資源管理的典型問題(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)(二)企業(yè)人力資源管理的典型問題3(一)思考企業(yè)人力資源管理的三個(gè)基點(diǎn)?1、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展與人力資源管理?2、新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的游戲規(guī)則與人力資源管理?3、企業(yè)的發(fā)展階段與人力資
2025-06-17 10:44
【摘要】現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新1一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新
2025-01-26 06:59
【摘要】11/11民營(yíng)企業(yè)人力資源管理的對(duì)策研究序言民營(yíng)經(jīng)濟(jì)是20世紀(jì)80年代后期出現(xiàn)在我國(guó)的名詞,本意是為了用它區(qū)別前蘇聯(lián)和歐美的私有化經(jīng)濟(jì),以保護(hù)我國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)健康順利的發(fā)展。現(xiàn)在凡是非國(guó)有資本投資和由不代表國(guó)有資產(chǎn)的民間企業(yè)家或經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)的管理的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,都可以統(tǒng)稱為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)。改革開放以來,我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)不斷的由小變大,由弱變強(qiáng),逐漸成為我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的
2025-05-04 04:29
【摘要】醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新醫(yī)藥企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新薛憲明簡(jiǎn)歷薛憲明簡(jiǎn)歷l現(xiàn)任清華大學(xué)、中山大學(xué)、美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)、美國(guó)森坦那瑞大學(xué)、深圳紫星教育機(jī)構(gòu)MBA客座教授,江蘇新經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略研究院特聘研究員,北京天維嘉成人力資源管理顧問總經(jīng)理,中國(guó)購(gòu)物在線副總裁、中國(guó)人力資源管理協(xié)會(huì)(HRPA)會(huì)員。曾任外資公司人力資源總監(jiān)、美國(guó)艾康公司人力資源高級(jí)顧問、鼎鑫人才產(chǎn)業(yè)公司總
2025-01-28 13:19
【摘要】深圳大學(xué)管理學(xué)院自學(xué)考試本科畢業(yè)論文論文題目企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新學(xué)生姓名彭建忠準(zhǔn)考證號(hào)010111403660學(xué)科專業(yè)商務(wù)管理指導(dǎo)老師鄭海明論文提交日期2012年9月5日論文答辯日期2012年10月10日內(nèi)容提要:
2025-07-13 10:23
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新2一、企業(yè)本質(zhì)及其成功要素二、企業(yè)管理的核心就是人的管理三、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系創(chuàng)新四、中國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新五、人力資源管理的目標(biāo)與職能六、量化的人力資源管理體系七、人力資源管理的發(fā)展趨勢(shì)八、人力資源管理顧問的作用九、人力資源管理咨詢案例分析現(xiàn)代企業(yè)人力資源管
2025-01-26 06:45
【摘要】第一篇:企業(yè)人力資源管理 淺談中小企業(yè)人力資源管理存在的問題及對(duì)策 摘要:人力資源是任何一個(gè)企業(yè)的最大資本,人力資源管理對(duì)企業(yè)的生存發(fā)展有著十分重要的意義,尤其是中小型企業(yè)。如何加強(qiáng)人力資源的管理...
2024-10-28 21:12
【摘要】創(chuàng)新人資與績(jī)效管理侯世光國(guó)立臺(tái)灣師範(fàn)大學(xué)科技應(yīng)用與人力資源發(fā)展學(xué)系教授創(chuàng)新人力資源管理提昇企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效1侯世光教授簡(jiǎn)歷?美國(guó)愛荷華州立大學(xué)工業(yè)教育與科技學(xué)系博士?現(xiàn)為臺(tái)灣師大科技應(yīng)用與人力資源發(fā)展學(xué)系教授?曾任臺(tái)灣師大環(huán)安中心主任、總務(wù)長(zhǎng)?中華技術(shù)人力發(fā)展協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)、中華企業(yè)訓(xùn)練發(fā)展學(xué)會(huì)與中華
2025-03-05 15:15
【摘要】1現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理講師:李偉2現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理訓(xùn)練內(nèi)容第一部分:人力資源管理綜述第二部分:運(yùn)用人力資源戰(zhàn)略創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)第三部分:人力資源管理實(shí)務(wù)與方法第四部分:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理3現(xiàn)代企
2025-02-22 11:03
【摘要】第一篇:創(chuàng)新人力資源管理 創(chuàng)新人力資源管理 美國(guó)著名管理學(xué)家彼得。德魯克曾經(jīng)斷言:“傳統(tǒng)的人事管理正在成為過去,一場(chǎng)新的以人力資源開發(fā)為主調(diào)的人事革命正在到來。”在類似這樣的管理思想的影響下,眾多...
2024-11-15 23:52
【摘要】2021/11/10薛辛光1人力資源管理薛辛光130579919682021/11/10薛辛光2人力資源管理是每一位管理者的職責(zé),而不僅僅是人力資源管理部門的事。凡是管理者都需要在人力資源管理觀念和技巧方面具有扎實(shí)的功底。贏得員工的獻(xiàn)身精神是成功的人力資源管理的基石,而企業(yè)中每
2025-01-19 11:05
【摘要】第一篇:關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的幾點(diǎn)思考 關(guān)于現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的幾點(diǎn)思考 一、傳統(tǒng)人力資源管理及其存在的問題 所謂人力資源管理,是指對(duì)人力資源的取得、開發(fā)、利用和保持等方面進(jìn)行的計(jì)劃、組織...
2024-10-17 14:09