5人社系統(tǒng)年度總結(jié)表彰大會(huì)和來(lái)年工作部署會(huì)議致辭稿-閱讀頁(yè)
2024-09-06 21:17本頁(yè)面
【正文】 難兩不夠 ” ：所謂 “ 四難 ” ：一是園區(qū)企業(yè)招工難；二是急需短缺專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)難；三是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難；四是勞 動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法難。對(duì)于這些問(wèn)題，需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦懈叨戎匾暎e極探索，努力加以解決。前不久召開(kāi)的縣黨代會(huì)、人大會(huì)和三級(jí)干部大會(huì)，明確提出了實(shí)施 “ 高昂龍頭、起飛兩翼、開(kāi)發(fā)三沿、建設(shè)四城 ” 的發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)黃梅跨越發(fā)展的目 標(biāo)任務(wù)。為此，我們必須突出抓好以下 5 個(gè)方面的工作。 一是要繼續(xù)加大城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)征繳發(fā)放力度。今天會(huì) 議上所簽訂的責(zé)任狀，既是責(zé)任，也是義務(wù)。 二是要認(rèn)真做好社會(huì)保障 “ 一卡通 ” 的落實(shí)工作。積極推進(jìn)社會(huì)保障卡的發(fā)放和應(yīng)用，確保按時(shí)圓滿完成 省市下達(dá)的 45 萬(wàn)張社會(huì)保障卡的發(fā)行任務(wù)。按照全省統(tǒng)一規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息系統(tǒng)管理軟件應(yīng)用和管理，提高工作效能，方便服務(wù)群眾。繼續(xù)深入貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》，依法依規(guī)全力做好社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施工作。確保 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 社會(huì)保險(xiǎn)待遇社會(huì)化發(fā)放率和準(zhǔn)確率均達(dá)到 100%。 （二）圍繞穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)，進(jìn)一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進(jìn)就業(yè)工作。積極落實(shí)鼓勵(lì)和扶持創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)優(yōu)惠普惠政策，大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)。在扶持創(chuàng)業(yè)上要緊緊圍繞縣委、縣政府確定的 “ 十六字 ” 發(fā)展戰(zhàn)略，積極扶持特色旅 游、餐飲服務(wù)、商貿(mào)物流等產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。堅(jiān)持穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)并重，狠抓 “ 開(kāi)發(fā)崗位、強(qiáng)化培訓(xùn)、落實(shí)政策、做好服務(wù) ” 四個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)，著力促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員穩(wěn)定就業(yè)。 2024年，城鎮(zhèn)新增就業(yè) 5400 人，失業(yè)人員再就業(yè) 2400 人，組織農(nóng)村勞動(dòng)轉(zhuǎn)移就業(yè) 6600 人，其中，推介到園區(qū)就業(yè) 2200 人。 （三）圍繞創(chuàng)新人事管理機(jī)制，進(jìn)一步全面推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。今年，市政府已把事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作列入年度工作目標(biāo)責(zé)任狀，按照市里要求，我們要積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作，認(rèn)真研究，科學(xué)謀劃，精心組織，穩(wěn)步推進(jìn)，確保設(shè)崗、競(jìng)崗、聘崗和到崗等各項(xiàng)工作任務(wù)按時(shí)、按要求全面完
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