5人社局公益性崗位計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-06 21:14本頁面
【正文】 管理，隨時(shí)掌握公益性崗位人員的增減變動(dòng)和勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放情況，并及時(shí)進(jìn)行檢查，指導(dǎo)做好公益性崗位工作。用人單位需每季度向縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門如實(shí)上報(bào)公益性崗位人員上 崗工作等情況，人員變動(dòng)要隨時(shí)報(bào)告。 六、資金保障 （一）崗位補(bǔ)貼。省級(jí)財(cái)政對(duì)皖北地區(qū)和大別山區(qū)予以適當(dāng)傾斜。用人單位應(yīng)當(dāng)依法為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè) 保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。單位繳納部分由就業(yè)專項(xiàng)資金給予補(bǔ)貼，采取先繳后補(bǔ)的方式進(jìn)行，由用人單位先行繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。 “ 高校畢業(yè)生基層公益性崗位計(jì)劃 ”由省人力資源和社會(huì)保障廳牽頭負(fù)責(zé)，會(huì)同省財(cái)政廳、省教育廳共同實(shí)施。 （二）落實(shí)工作責(zé)任。各 級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要切實(shí)履行牽頭職責(zé)，各級(jí)財(cái)政部門要保障專項(xiàng)資金落實(shí)到位，各級(jí)教育主管部門要加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，做好就業(yè)困難高校畢業(yè)生信息銜接工作，確保工作取得實(shí)效。各級(jí)財(cái)政、人力資源和社會(huì)保障部門要進(jìn)一步加強(qiáng)專項(xiàng)資金管理，規(guī)范專項(xiàng)資金申報(bào)、審批和撥付程序，嚴(yán)禁挪用、騙取、套取專項(xiàng)資金，自覺接受上級(jí)有關(guān)部門和社會(huì)的監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?，努力提高專項(xiàng)資金使用管理的規(guī)范性、安全性和有效
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