5上半年扶貧幫困工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-06 20:43本頁面
【正文】 低生活保障機(jī)制，使 100 名困難職工及其親屬年享受低保金額達(dá) 28 萬多元，解決了大部分困難職工的溫飽問題，使我局困難職工達(dá)到了應(yīng)保盡保。從市總工會為 **、 **等 7 名特困職工爭取到一次 性救助金 7000 元，為 **， **等三名困難職工發(fā)放扶貧幫困金 2500 元，為 **、 **、 第 4 頁 共 5 頁 **等 6 名大病職工發(fā)放大病慰問金 5500 元。 制定了 “ 三必訪 ” 制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛 必訪。使職工切實(shí)感受到了黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了工會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 上半年扶貧幫困工作總結(jié)第 2 頁 廣泛開展了 “ 送招工信息、送專業(yè)技能、送就業(yè)崗位 ”等活動，結(jié)成 “ 一對一 ” 幫扶對子 42 對，為困難職工過 “ 雙節(jié) ”捐款 1518 元。選送了一名困難職工子女進(jìn)行了駕駛技能培訓(xùn)。 不斷提高困難職工的勞動技能，實(shí)現(xiàn)分流職工的再就業(yè)。項目幫扶分流職工 37 名，發(fā)放幫扶周轉(zhuǎn)金累計達(dá) 82500 多元，幫扶脫貧率達(dá)到 40%以上。相信在我局黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局的扶貧幫困工作一定會取得新的提
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