4領(lǐng)導(dǎo)四項監(jiān)督經(jīng)驗交流-閱讀頁
2024-09-06 20:11本頁面
【正文】 督、違規(guī)失責(zé)要追究的監(jiān)督鏈。從這個意義上說，學(xué)好用好四項監(jiān)督制度，不僅可以規(guī)范選人用人 工作，而且可以有效地保護領(lǐng)導(dǎo)干部不被敵人的糖衣炮彈擊敗，使之成為保護領(lǐng)導(dǎo)干部的武器。 2024 年全國組織工作滿意度調(diào)查結(jié)果顯示， 四、深化改革。但正如李源潮同志所說的組織工作滿意度是個 “ 易碎品 ” 上去不容易，下來很容易，要保持好非常困難?？镎?第 4 頁 共 4 頁 人上不正之風(fēng)，提高選人用人公信度，根本出路在改革，必須毫不動搖地推進干部人事制度改革，必須把學(xué)習(xí)貫 徹四項監(jiān)督制度同貫徹落實《 20242024 年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》有機結(jié)合起來，抓住黨政干部制度改革 11 項重點，健全領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用機制、考核評價機制、管理監(jiān)督機制和激勵保障機制，樹立堅定信念、注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的正確用人導(dǎo)向，真正把想干部事、能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀人才選出來用起來，不斷提高選人用人質(zhì)量。
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