4領(lǐng)導(dǎo)大接訪大下訪活動實施方案-閱讀頁
2024-09-06 20:01本頁面
【正文】 訪、帶案下訪、重點(diǎn)案件和問題約訪等方式，直 接聽取群眾訴求。 。包案領(lǐng)導(dǎo)要深入剖析原因，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，親自研究制定解決問題的辦法和措施，并全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào) 和處理，直至 “ 案結(jié)事了 ” 。局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員是本單位大接訪大下訪活動的 “ 責(zé)任人 ” ，要確保人員、時間、效果 “ 三落實 ” ，確保本單位不發(fā)生重大群體性事件和到市進(jìn)京非正常上訪、纏訪滋事事件；要在帶頭接訪下訪的同時，抓好本單位接訪下訪工作的督促檢查，既要查接訪下訪任務(wù)是否完成，更要查信訪問題是否得到有效解決。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室大接訪大下訪活動開展情況領(lǐng)導(dǎo)大接訪大下訪活動實施方案第 2 頁 于 12 月 10 日前報局長辦公室。班子各成員和各科室負(fù)責(zé)人要對大接訪大下訪活動高度重視，周密安排。要結(jié)合 7 月份 “ 奧運(yùn)信訪維穩(wěn)攻堅月 ” 行動部署，切實抓好源頭防控、重點(diǎn)案件交辦督辦、群體性事件預(yù)防處置、到市進(jìn)京上訪勸返等工作重點(diǎn)，確保奧運(yùn)會期間本單位不發(fā)生到市進(jìn)京上訪和非正常上訪。本單位大接訪大下訪活動在局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭下，由局辦公室組織開展。 （三）強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。對不認(rèn)真落實信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任，實行嚴(yán)格的責(zé)任倒查，從重從嚴(yán)作出處理。
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