4老干部局副局長在信訪工會致辭-閱讀頁
2024-09-06 19:37本頁面
【正文】 信息，領(lǐng)會意圖，有步驟、有計劃地開展信息調(diào)研工作，努力提高信息調(diào)研工作的服務水平和能力，力求在工作思路上有新視野，新突破。 務實高效，力求在成果轉(zhuǎn)化上有新發(fā)展。要深化拓展 ? 樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績 ? 主題實踐活動，深化拓展 ? 講黨性、重品行、作表率 ? 活 動，進一步走進矛盾，破解難題，深入基層，深入老同志，尊重實踐，尊重老同志，認真抓好調(diào)研工作的開展和調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，力求老干部工作實現(xiàn)新突破、取得新進展。要認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，樹立正確服務觀，以人為本，服務為先，以優(yōu)質(zhì)服務促進老干部工作的科學發(fā)展，大力提倡應用性、實踐性、操作性的調(diào)研，謹防課題研究 ? 空對空 ? ，與實踐工作相脫節(jié)，努力解決好課題研究成果 ? 一報了之 ? 的現(xiàn)象，認真抓 好課題研究成果的轉(zhuǎn)化，讓課題研究成果服務于工作實踐。 第 10 頁 共 13 頁 老干部信訪工作是黨和政府聯(lián)系老干部、了解老干部、傾聽老干部意見的重要渠道，是為老干部排憂解難、密切與老干部聯(lián)系的重要途徑，也是接愛老干部監(jiān)督、加強老干部工作的重要手段。我們要按照上級要求，認真分析新時期老干部信訪工作面臨的新情況新問題，緊密結(jié)合老干部工作實際，在以下四個結(jié)合上狠下功夫，切實做好老干部信 訪工作。老同志的信訪問題，實質(zhì)上也是老干部工作的 ? 晴雨表 ? ，是 ? 送上門來 ? 的第一手材料。對反映的老干部工作自身方面的問題，要積極加以改進 。對反映的一些苗頭性、傾向性的問題要作超前性研究，及時采取有效 措施，避免老同志大量信訪。在堅持老干部基本政策原則不變的前提下，在不引起其它攀比和新的矛盾的情況下，主動結(jié)合本地實際，會同有關(guān)部門抓緊研究出臺一些切合實際的政策措施，解決好老同志反映的熱點、難點問題。建立健全信訪工作責任制是做好老干部信訪工作的重要保證。但也要看到，由于各種原因，有時還存在信訪渠道不夠暢通、信訪責任制不夠健全等問題，出現(xiàn)個別的越級信訪件，增加了不和諧、不穩(wěn)定因素。分管領(lǐng)導要具體抓。同時，要進一步加大自上而下的協(xié)調(diào)工作力度 ，充分發(fā)揮老干部工作部門的職能作用，形成上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)高效、綜合施治的工作機制。這些年來，各地在做好老干部上訪接待工作的同時，積極改進工作方法，把熱情接待老同志上訪與主動深入基層走訪老同志結(jié)合起來。有的發(fā)揮直接為老干 第 12 頁 共 13 頁 部服務的優(yōu)勢，在老年大學、各活動場所設(shè)立 ? 聊天室 ? ，工作人員主動與老同志敘話 談心，及時獲得老干部信訪信息 。我們要積極轉(zhuǎn)變工作方式，把解決老同志的上訪問題與經(jīng)常性的走訪慰問活動結(jié)合起來，與深入基層調(diào)研、檢查工作結(jié)合起來，與直接為老干部服務的活動結(jié)合起來，這樣既能把一些矛盾和問題化解在萌芽狀態(tài)，又能密切與老同志的聯(lián)系，使老干部信訪工作真正體現(xiàn)全心全意為老同志服務的宗旨。省委常委、組織部長斯鑫良在全省老干部局長會議上指出， ? 做好老干部工作，不僅 是對老干部的愛護，也是對歷史的尊重，對在職干部的激勵 ?。對于政策沒有明確規(guī)定的、老干部確實有需要的，要從實際出發(fā)，想方設(shè)法地去辦 。 ? 我們做信訪工作，要按照斯部長的講話精神，認真抓落實。但我們也要看到，還有些老同志因為各種原因有些特殊困 難，需要我們幫助和解決。因此，對那些確有特殊困難的老同志要堅持特事特辦、急事急辦，因人制宜、因事制宜，采取一些切實可行的辦法，給予特殊照顧，想盡一切辦法為他們排憂解難，讓老同志度過一個幸福、有尊嚴的晚年，這也是落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本的要求。 同志 們，新形勢下老干部工作遇到了許多新情況新問題，使信息調(diào)研信訪工作遇到了新挑戰(zhàn)，對信息調(diào)研信訪工作提出了新要求。
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