4競(jìng)聘人事科副科長(zhǎng)演講稿-閱讀頁(yè)
2024-09-06 19:11本頁(yè)面
【正文】 科室人員的?；瓶崎L(zhǎng)個(gè)人特長(zhǎng)，最大限度地調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的工作積極性，做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，努力形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的良好氛圍，為全面完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供有力的思想和組織保障。堅(jiān)持愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。近年來，為保證按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，經(jīng)常加班加點(diǎn)，堅(jiān)持做到加班加點(diǎn)不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)不言悔、取得成績(jī)不驕傲，從而保證了各項(xiàng)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。我始終把講學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。 三是積累大量工作經(jīng)驗(yàn)。還協(xié)助科長(zhǎng)，多次組織落實(shí)或協(xié)調(diào)處理人事重要工作事項(xiàng)，當(dāng)好科長(zhǎng)助手的作用。
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