4競職精彩演講稿寫法-閱讀頁
2024-09-06 19:04本頁面
【正文】 措施既要適應總體形勢，又要體現(xiàn)部門特點。要定性定量相結合，能量化的盡量量化，以便評委進行比較、評估。基本目標必須有切實可行的措施做保證。措施必須針對目標來制定，要明確具體，有可操作性，且密切聯(lián)系崗位實際，從崗位工作出發(fā)。一要寫出自己競聘、競招的決心和信心，請求有關部門和代表考慮自己的愿望和請求；二要表明自 第 4 頁 共 5 頁 己能官能民的態(tài)度。 三、競聘演講辭的寫作要求競聘演講辭的寫作質量不僅取決于競聘者的文字水平，也是其政治素養(yǎng)、理論水平、業(yè)務能力等諸多方面的綜合反映。每介紹一段經歷、一項業(yè)績都必須客觀實在。要言而有信，不說過頭話。 ，有的放矢競聘演講是針對某崗位而展開的，因此，寫作前必須到招聘單位了解情況，可以通過調查摸底、群眾訪談等方式，切實弄清楚單位的歷史、現(xiàn)狀，尤其對于當前存在的焦點、難點問題及其存在的根本原因要問清查透，力爭找到解決問題的最佳途徑，以便在演講時擊中要害，戰(zhàn)勝對手。評審人員及與會者是不會接受狂妄傲慢、目中無人的競聘者并委以重任的。
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