【正文】 瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。6 兩次以上 “ 三違 ” 的人員，屢教不改和安全檢查提出來的隱患，在安全復查中仍未整改的。7 妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。8 不接受檢身員檢身，對檢身員進行刁難或事后報復情 第 20 頁 共 31 頁 節(jié)嚴重的。9 在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。10 在采購各種礦用設備、材料和檢修設備中把關不嚴，嚴重失職，使用不符合安全要求的設備、材料投入生產，造成事故或重大損失的。11 檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。12 各級安全管理人員，特殊崗位、要害場所人員，值班人員，不嚴格執(zhí)行交接班、檢查制度，空班漏檢或安檢人員不負責任，檢查不認真，使事故隱患得不到處理的。13 擅自闖入掛著 “ 禁止通行 ” 、 “ 禁止入內 ” 或有警示牌地方的。14 在 無風、微風的井巷中亂跑、睡覺的，或在井下 作業(yè)期間睡覺的。15 各工種崗位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失 5000 元以上的。16 各特殊工種人員無證上崗或有證不佩帶的。17 各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。18 井下機電硐室使用可燃性材料支護的。19 酒后或精神疲勞進行上崗操作的。 一、各級領導、各部門及各崗位操作人員嚴格遵守礦制定的安全生產責任制，對安全生產責任制不落實或落實不到位的相關責任人，根據情節(jié)輕重難給予 100— 500 元罰款，必要時給予一定的行政處分。 二、各種項目工程，采、掘、開工作面，開工前必須編制詳細的作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程及安全技術措施，施工隊組要認真組織學習貫徹。 在生產過程中，有章不循，違章指揮，給予施工單位10000— 20240 元罰款，給予相關責任人 1000— 5000 元罰款。造成事故追究有關單 第 22 頁 共 31 頁 位和有關責任人的責任。 三、為加大安全生產監(jiān)督檢查力度，根據《安全管理制度》（安全監(jiān)督檢查）對不按時組織檢查的部門給予 500— 1000 元罰款；對部門負責人給予 100— 500 元罰款；對不按時參加安全檢查的人員給予 100— 200 元罰款。 五、井下臨時密閉起起封必須根據《井下臨時密閉起封管理制度》操作，否則給予責任隊組 5000— 10000 元罰款，給予主要責任人 500— 1000 元罰款，造成事故追究有關隊組和有關責任人的責任。 七、生產單位因管理不善，有章不循，違章指揮、違章作業(yè)造成事故的處罰： 第 23 頁 共 31 頁 發(fā)生死亡一人次或經濟損失 5 萬元以上者，處罰事故單位 30— 50 萬元。 發(fā)生重傷一人次或經濟損失 3 萬元以上者，處罰事故部門 5— 10 萬元。 發(fā)生輕傷一人次或經濟損失 5000 元以上者，處罰事故隊組 2024— 5000 元。 發(fā)生設備事故，經濟損失 5000 元以上者，處罰事故隊組5000— 10000 元。 發(fā)生事故后，嚴格按照《事故報告、搶救、調查處理及統計分析制度》執(zhí)行，對因搶救不及時，方法不當，使事故擴大，工傷人員傷情加重、惡化等，造成醫(yī)療事故的，給予相關責任人必要的行政處分，同時給予 500— 2024 元罰款。 發(fā)生事故后，不按照事故報告程序及時上報、隱瞞不報、 第 24 頁 共 31 頁 謊報、故意拖延不報、破壞現場，給予相關責任人必要的行政處分，并處以 1000— 2024 元罰款。 對 3構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。有下列行為之一的，視情節(jié)對責任單位給予 1000— 5000 元罰款，對責任者給予 200— 2024 元的罰款。 在井下吸煙或者攜帶煙火、易燃、易爆物品下井者。 由于工作者責任性不強，將火工品帶出井轉借轉讓或造成火工 品丟失。 安檢員、瓦斯員空班漏檢，遲進早出、弄虛作假，造成后果的。 妨礙、阻撓、刁難安檢人員和安全管理人員行使職權或有報復安栓人員行為的。 在工作場所打架斗毆，行兇鬧事，影響工作秩序造成不良后果的。 1檢身人員不認真負責，造成攜帶煙火、易燃、易爆物品下井，火工品外流和喝酒工入井的。 1擅自闖入掛著 “ 禁止通行 ” 、 “ 禁止入內 ” 或有警示牌地方的。 1各工種崗 位、各作業(yè)人員上班時間睡覺、脫崗，造成事故或經濟損失 5000 元以上的。 1各機房、硐室、裝載點、巷道、工作面、要害場所按有關規(guī)定、規(guī)程要求設置、配備各種制度、圖紙、警示標志、記錄、臺帳等，而種類不全，內容不符、損壞的。 1酒后或精神疲勞進行上崗操作的。 （一）事故責任追究原則 領導：誰主管，誰負責 教師：有工作崗位就有安全責任 上課：誰上課，誰負責 活動：誰組織，誰負責 學校安全事故責任人由董事長負責 （二）事故責任追究制的落實 學校安全工作在明確責任科室和具體負責人的同時，學校將在每學期開學初和各科室以及具體負責人簽訂責任狀，層層落實安全責任制，建立健全安全規(guī)章制度，及時完善保障措施，減少一般事故，避免重復、類似事故 ，杜絕特大事故，遏制重大事故。 世紀英才外國語學校二 o 一四年五月 第五篇：安全事故責任追究制度學校安全事故責任追究制度 為了確保我校安全工作各項制度的貫徹落實，防止相關工作人員玩忽職守，認真落實學校安全防范措施，杜絕學校發(fā)生安全事故，保障我校師生生命財產安全，特制定《鄭州航空港區(qū)第十小學安全事故責任追究制度》。 一、學校各部門責任 學校安全工作實行 “ 分級管理、分級負責 ” ， “ 誰主管、誰負責 ” ， “ 誰批準，誰負責 ” 的原則。對于出現的重大責任事故負有領導責任。對未按照《鄭州航空港區(qū)第十小學安全事故責任追究制度》 規(guī)定履行職責，發(fā)生安全責任事故，造成人員傷亡的有關責任人，按照上級有關規(guī)定，視其情節(jié)輕重給予有關人員相應 第 28 頁 共 31 頁 處分。班主任要在本班確立安全信息員，以便及時掌握情況。班主任對于本班學生在校期間發(fā)生的安全事故負有直接不可推卸的責任。 學校德育組工作人員，要經常對學生進行安全教育，全面增強學生的安全意識，對于工作疏忽，教育不力造成的安全事故，要追究其連帶責任。對于因責任心不強或玩忽職守造成的安全事故負有直接責任。?？倓仗幰撠煓z查全校的門窗、標志牌和其他財產，保證學校正常教學秩序。對于因責任 心不強造成的安全事故負有直接責任。對于因工作失誤造成的損失要追究其直接責任。對于違反規(guī)定，造成事故者，要嚴格追究有關人員的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。當學校發(fā)生的安全事故主要是由學校方面引起時，校長要代表學校承擔主要的法律責任。在事故中校長本人有失職甚至瀆職行為時，還要由其個人負直接的刑事或民事責任。在一旦發(fā)生安全事故時，校長負有首要的組織搶救、應急疏散、維持秩序等責任。其職責主要是負責協助校長具體落實學校的安全措施，發(fā)生安全事故后所應負責僅次于校長；若校長不在場，則具體責任人就是最直接和主要的安全責任人，發(fā)生安全事故后校長負領導責任，而具體責任人則要負主要責任。班主任因對學生安全教育不力，對學生違反規(guī)定行為或當學生受到外來人員實 施的侵害行為時制止不力，應當預見而沒有預見到的其他安全隱患，從而導致安全事故的發(fā)生，屬于失職行為。 五、其他人員責任 其他人員主要指任課教師、后勤員工等。造成的損失要追究其直接責任。 七、學生本人 學生本人在校期間因不遵守紀律、對于存在安全隱患的地點、設施，明知而故意使用，造成的安全事故，本人負有全部責任。