4滿洲里光明電公司二季度黨建工作總結(jié)_-閱讀頁(yè)
2024-09-06 18:14本頁(yè)面
【正文】 之新電廠鍋爐調(diào)試時(shí)期運(yùn)行不穩(wěn)定，致使 XX 縣區(qū)部分地區(qū)供熱不穩(wěn)定，用戶以此為理由拒繳取暖費(fèi)的現(xiàn)象較多，公司黨總支針對(duì)此情況，在滿洲里報(bào)生活周刊上由分管營(yíng)銷工作的安然經(jīng)理從造成供熱質(zhì)量不好的起因、公司如何采取措施竭盡全力提高供熱質(zhì)量和熱費(fèi)收取的標(biāo)準(zhǔn)以及公司如何加強(qiáng)服務(wù)工作等幾個(gè)方面向全體市民進(jìn)行了解答，為了體現(xiàn)公正性，公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人還陪同報(bào)社記者一同采訪了 XX 縣區(qū)緣何律師事物所，通過(guò)報(bào) 紙這個(gè)廣為人知的宣傳媒體，努力做到為市民消疑解惑。 五、加強(qiáng)社會(huì)治安、綜合治理工作、確保公司長(zhǎng)治久安 ⒉ 交通工作。為了堵塞漏洞，減少費(fèi)用支出，公司在 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 車隊(duì)燃油、配件管理上，結(jié)合實(shí)際制定了嚴(yán)格的考核標(biāo)準(zhǔn)，在每月組織駕駛員進(jìn)行集中學(xué)習(xí)中，向所有駕駛員傳達(dá)了 XX 縣區(qū)熱力公司人身傷亡事故和北方公司交通安全管理制度選編，有效地提高了駕駛員責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。 ⒊ 保衛(wèi)工作。針對(duì)該事件的發(fā)生，公司要求生產(chǎn)各部門對(duì)自己的物資進(jìn)行一次集中清點(diǎn)，針對(duì)公司基建工程正在收尾階段要求基建辦對(duì)容易丟失的小件物資進(jìn)行焊接串聯(lián)做好防盜措施。 第 11 頁(yè) 共 15 頁(yè) 六、加強(qiáng)工青組織建設(shè)、發(fā)揮工青組織的橋梁與紐帶作用 ⒈ 安全月系列活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展在公司內(nèi)營(yíng)造出了 “ 人人講安全、事事保安全 ” 的安全文化氛圍。針對(duì) 熱電聯(lián)產(chǎn)工程投產(chǎn)運(yùn)行后，部分員工由于從事發(fā)電廠的運(yùn)行時(shí)間不長(zhǎng)，存在對(duì)某些事故隱患、事故處理經(jīng)驗(yàn)不足和今年冬季供暖期公司要新增加供熱面積萬(wàn)平方米，夏季外網(wǎng)施工管線長(zhǎng)及原供暖鍋爐設(shè)備夏季大修全面展開等容易出現(xiàn)安全隱患的實(shí)際問(wèn)題，組織了全體員工深入開展了查事故隱患、查違章行為、重點(diǎn)抓好設(shè)備巡回檢查和定期檢查工作，切實(shí)提高了全員的安全思想意識(shí)和設(shè)備健康水平，為降低發(fā)電供熱機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)次數(shù)、安全迎峰渡夏做 好準(zhǔn)備。 月日公司選派三名選手參加了安泰公司工會(huì)、生產(chǎn)部聯(lián)合舉辦的 “ 安康杯 ” 有獎(jiǎng)知識(shí)競(jìng)賽，公司三名選手在競(jìng)賽中榮獲競(jìng)賽二等獎(jiǎng)。公司在文體活動(dòng)中注重橫向聯(lián)系，借助活動(dòng)推廣、宣傳自己，五一期間公司先后派出多名員工參加了市工會(huì)和勞動(dòng)局慶祝 “ 五一 ” 文藝演出，月日，公司工會(huì)與合作區(qū)藝術(shù)分團(tuán)在公司熱電廠聯(lián)合舉辦了一場(chǎng)慰問(wèn)員工文藝演出，演出現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，公司三名員工和藝術(shù)團(tuán)的演員們同臺(tái)獻(xiàn)藝，全體被他們的精彩表演所感染，臺(tái)上、臺(tái)下情感交融，演出結(jié)束后藝術(shù)團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)代表全體演員表示要帶頭繳納取暖費(fèi)，同時(shí)還表示要做好社區(qū)居民的工作，主動(dòng)繳納取暖費(fèi)。 ⒊ 廠務(wù)公開。 滿洲里熱電廠、光明熱電公司 二五年三季度黨建工作要點(diǎn) 一、堅(jiān)持抓好政治理論學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位 ⒈ 扎實(shí)抓好中心組理論學(xué)習(xí)，保證每月不少于一次集中學(xué)習(xí)。 ⒉ 以開展黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，抓好黨員學(xué)習(xí)和員工的政治、理論培訓(xùn)，采取支部生活、集中培訓(xùn)等形式，調(diào)動(dòng)員工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)和 技術(shù)的熱情，培育良好的學(xué)習(xí)氛圍。 ⒉ 抓好積極分子培訓(xùn)工作力度、吸引一線員工加入黨的隊(duì)伍。 ⒉ 認(rèn)真開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，利用班子會(huì)、環(huán)節(jié)干部會(huì)議 等形式及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨委、紀(jì)委的各項(xiàng)安排和要求。 ⒊ 加強(qiáng)制度建設(shè)、作好防范措施。 四、抓好精神文明建設(shè)力度，提高員工的文明意識(shí) ⒈ 以 XX 縣區(qū)開展市民文明教育工程、干部知識(shí)更新、弱勢(shì)群體脫貧三大工程啟動(dòng)為切入點(diǎn)，認(rèn)真抓好員工文明素質(zhì)教育，推動(dòng)全體員工愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作良好的人文和工作環(huán)境。 五、加強(qiáng)工會(huì)、青工組織建設(shè)、維護(hù)員工合法權(quán)益 ⒈ 深入開展安康杯競(jìng)賽活動(dòng)、引導(dǎo)員工針對(duì)新電廠剛投產(chǎn)運(yùn)行不穩(wěn)定的實(shí)際，重點(diǎn)開展查找設(shè)備隱患、開展攻關(guān)和合理化建議活動(dòng)，保證設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定杜絕各類責(zé)任事故發(fā)生。 滿洲里光明熱電公司
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