4民營企業(yè)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料-閱讀頁
2024-09-06 17:58本頁面
【正文】 煥然一新。僅這一項(xiàng)利村利企利民的工程， **公司就投資600 萬元。近幾年來，每逢春節(jié)， **公司都要拿出幾十萬元，為馬廠等周邊農(nóng)村的農(nóng)戶發(fā)放面粉等福利。 村企互動(dòng)，工業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展 **公司的發(fā)展壯大過程，也是馬廠鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大的過程。馬廠村與 **公司聯(lián)手合作，合理規(guī)劃，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局、配套設(shè)施建設(shè)、村鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃做到統(tǒng)籌兼顧，互動(dòng)發(fā)展。 解決農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)、擴(kuò)大農(nóng)民增收渠道，為致富穩(wěn)定一方打牢基礎(chǔ) 建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，增加農(nóng)民收入是基礎(chǔ)、是關(guān)鍵。 **公司在發(fā)展 壯大的同時(shí)，積極吸取周邊農(nóng)村村民到企業(yè)打工就業(yè)，想方設(shè)法為村民拓寬致富增收渠道。同時(shí)，企業(yè)還為工人們上齊、上足了工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。穩(wěn)定的收入，成為農(nóng)民建設(shè)新家園的依靠和保證。通過企業(yè)思想政治工作的開展，提高了員工的思想素質(zhì)，通過員工輻射家庭，促進(jìn)了村風(fēng)民風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。 支持農(nóng)村反哺農(nóng)業(yè)積極探索新農(nóng)村建設(shè)新路子 —— 山西 **煤焦股份有限公司積極參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè) 山 西 **煤焦股份有限公司是 **市最大的優(yōu)質(zhì)主焦煤生產(chǎn)和加工轉(zhuǎn)化基地，是一個(gè)擁有煤、焦、電、冶、物流、建材、綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)等七大產(chǎn)業(yè)，由下屬 19 個(gè)企業(yè)組成的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)公司。 產(chǎn)業(yè)化帶動(dòng)，規(guī)?；七M(jìn)，強(qiáng)化社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的產(chǎn) 業(yè)支撐 依托公司強(qiáng)大的資源優(yōu)勢(shì)，按照 “ 依托煤、延伸煤、超越煤 ”的發(fā)展戰(zhàn)略， 20xx 年以來，隨著各重點(diǎn)調(diào)產(chǎn)項(xiàng)目的陸續(xù)建成投產(chǎn)，公司在所屬洗煤、焦化、發(fā)電、冶煉、建材、物流、綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)等七大產(chǎn)業(yè)共 19 個(gè)企業(yè)中，先后安置農(nóng)村剩余勞力 4800余人，在運(yùn)輸、制磚、餐飲等領(lǐng)域帶動(dòng) 2 萬余人再就業(yè)，安排原煤、焦炭、煤矸石、粉煤灰以及礦用砌塊等民用運(yùn)輸車輛近千部。 沁河鎮(zhèn)北石村地處沁源偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通困難，信息閉塞，經(jīng)濟(jì)落后。目前，該村已擁有林業(yè)用地 萬畝，其中育苗地 300 畝，幼林地 20xx 畝，宜林荒山 萬 畝；林木品種有：刺槐、油松、檜柏、金絲柳、新疆楊、毛白楊、歐美楊、無寶楓、銀條、紫穗槐等，成為發(fā)展優(yōu)質(zhì)工人林、城市環(huán)境風(fēng)景美化與交通道路旁綠化最理想的品種。為了充分利用林木、植被資源優(yōu)勢(shì)，公司還配套建設(shè)了裕源公司 6520 噸 /年肉食品加工生產(chǎn)項(xiàng)目，發(fā)展種植 — 養(yǎng)殖 — 肉食品加工于一體的閉生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，這不僅是公司 “ 超越煤 ” 戰(zhàn)略的重大突破，而且為新時(shí)期 “ 公司＋農(nóng)戶 ” 的扶農(nóng)幫困工程走出了一條新路子 ，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、 第 12 頁 共 13 頁 農(nóng)民受益、良性循環(huán)的 “ 多盈 ” 目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變對(duì)勞動(dòng)力素質(zhì)的要求越來越高，而農(nóng)村富余勞動(dòng)力現(xiàn)有的素質(zhì)與這種要求還不相適應(yīng)，這是制約農(nóng)村富余勞動(dòng)力順利轉(zhuǎn)移的主要矛盾之一。自 20xx 年以來，公司先后培訓(xùn)農(nóng)民工 40000 余人次，這不僅為企業(yè)自身發(fā)展奠定了人力資源基礎(chǔ)，而且為地方的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)注入了新的活力，大量懂技術(shù)、有知識(shí)的農(nóng)民陸續(xù)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)有序轉(zhuǎn)移。三是依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍，抓緊解決農(nóng)民工大病醫(yī)療保障，探索適合農(nóng)民工特點(diǎn)的 養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。 第 13 頁 共 13 頁 扶貧幫困，回饋社會(huì)，用光彩精神支持新農(nóng)村建設(shè) “ 致富思源、富而思進(jìn)、扶危濟(jì)困、共同富裕、義利兼顧、德行并重、發(fā)展企業(yè)、回饋社會(huì) ” 的光彩事業(yè)精神，是衡量一個(gè)企業(yè)成功后是否同時(shí)具備社會(huì)公益心的試金石，同時(shí)也是企業(yè)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要內(nèi)容之一。 《民營企業(yè)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料》來源于文秘114 網(wǎng)，歡迎閱讀民營企業(yè)參與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)
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