4某年老干部工作總結(jié)及某年計(jì)劃-閱讀頁
2024-09-06 17:20本頁面
【正文】 大活動(dòng)，以座談會、茶話會等形式向老干部通報(bào)單位重大工作部署和開展情況，鼓勵(lì)老干部建言獻(xiàn)策，虛心聽取老干部的意見和建議。 第 4 頁 共 7 頁 、切實(shí)解決老干部實(shí)際問題。同時(shí)把老干部的來電來訪作為了解老干部思想動(dòng)向的一種渠道，做到來電來訪有登記、有處理、有結(jié)果、有回音，對政策外的要求都耐心細(xì)致地做好宣傳工作。一是定期組織老干部身體體檢。二是堅(jiān)持開展保健知識宣傳工作。 。堅(jiān)持每年對年滿70、 80 歲老同志進(jìn)行集中慰問。 “ 三個(gè)機(jī)制 ” 政策。 、座談一次的制度，并同時(shí)開展乒乓球、象棋和圍棋等趣味活動(dòng)，豐富老 干部的業(yè)余生活。二是離退休黨支部支委成員年齡偏大，且后備力量不足，選配支部委員困難，且部分黨員長期不在本地，導(dǎo)致黨建工作開展存在一定難度。 （一）加強(qiáng) “ 兩項(xiàng)建設(shè) ” ，抓好老干部的學(xué)習(xí)和支部建設(shè) ，并作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期老干部工作的首要任務(wù)。 “ 為黨和人民的事業(yè)增添正能量 ” 活動(dòng)。鼓勵(lì)老干部積極參與 “ 我為脫貧攻堅(jiān)出份力 ” 活動(dòng)。 。 ，堅(jiān)持每月組織老干部進(jìn)行學(xué)習(xí)、座談一次的制度。 “” 干部普遍處于“ 高齡、高發(fā)病 ” 期的實(shí)際，切實(shí)做好離休干部和 “” 干部生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務(wù)工作。認(rèn)真處理老干部及家屬的來信、 第 7 頁 共 7 頁 來訪，做到對老干部來訪渠道無障礙、解決問題無 “ 尾巴 ” 。堅(jiān)持政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的原則，用心用情地做好老干部工作，滿腔熱忱地為老干部服好務(wù)
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