4某年水務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察執(zhí)法工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-06 16:54本頁面
【正文】 部外協(xié)隊(duì)員工上訪事件一次，沒有使矛盾擴(kuò)大，員工滿意而歸。從正面提供了學(xué)習(xí)的榜樣。積極組織全體黨員參加 “ 兩學(xué)一做 ” 學(xué)習(xí)的活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平系列講話，積極開展黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭 第 10 頁 共 15 頁 做優(yōu)秀黨員，不斷提高反腐防腐的意識。 ，沒有違紀(jì)、違法案件的發(fā)生。由于我接觸紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)間不長，工作中還有很多不足之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和老師能夠提出寶貴意見，我一定虛心接受，認(rèn)真改正，在今后的工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，爭取把工作做得更好。 二、違紀(jì)案件情況 案件主要涉及 區(qū) 20242024 年人飲工程管材供應(yīng)方面，管材供應(yīng)由 XX 市統(tǒng)一招投標(biāo)，龔某某通過圍標(biāo)行為中標(biāo)，為使北區(qū)人飲管材供應(yīng)撥款等方面得到 “ 關(guān)照 ” ，龔某某向我區(qū)人 第 11 頁 共 15 頁 飲工程主要負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)、干部行賄。水利系統(tǒng)，由于點(diǎn)多面廣，人員分散，對領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理存在一定難度。二是不注重世界觀的改造。但他們都有一個(gè)共性的問題，那就是不注重學(xué)習(xí)，特別是不注重政治學(xué)習(xí)，不注重自己世界觀的改造，在關(guān)鍵時(shí)刻把握不住自己，最終走上了犯罪的道路。三是不注重道德修養(yǎng)。從他們貪污受賄的所作所為來看，什么職業(yè)道德、公仆意識、黨性意識、服務(wù)意識等等，在他們的思想觀念里都已蕩然無存。他們走上犯罪道路的那一刻也是有過思想斗爭的，他們的道德天平并非一開始就傾向犯罪的一邊。涉嫌職務(wù)犯罪的這些犯罪嫌疑人都不是法盲，都知道什么是犯罪，也知道犯罪的后果，但他們之所以明知故犯，一個(gè)很重要的原因就是心存僥幸。他們沒有深思，行、受賄雙方的心理基礎(chǔ)是不一樣的，雙方之間的關(guān)系完全受利益支配，毫無情義可言。項(xiàng)目的監(jiān)理單位也是通過 招投標(biāo)確定。區(qū)水利局在評標(biāo)過程中，邀請審計(jì)部門、政府 采購部門、政府監(jiān)督部門，對整個(gè)招標(biāo)過程進(jìn)行全程的監(jiān)督。 工程建設(shè)實(shí)施情況 一是經(jīng)過招投標(biāo)程序確定施工、監(jiān)理中標(biāo)單位后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與其簽定施工、監(jiān)理合同。對在建的水利工程項(xiàng)目，每一個(gè)項(xiàng)目水利局都安排一個(gè) 第 13 頁 共 15 頁 技術(shù)人員跟蹤負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把好 項(xiàng)目建設(shè)關(guān)，保障項(xiàng)目有序順利進(jìn)行，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)解決；我們不定期地檢查施工單位施工進(jìn)度，是否履行合同約定，檢查監(jiān)理單位是否按合同約定履行監(jiān)理職責(zé)，監(jiān)理程序是否符合合同約定等，對于施工、監(jiān)理單位的違反合同約定，責(zé)令其在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行整改。施工單位申請施工進(jìn)度款時(shí)，層層嚴(yán)格把關(guān)落實(shí)資金，首先由區(qū)水利 局申請工程進(jìn)度款，然后由區(qū)重大項(xiàng)目督查組到工程現(xiàn)場進(jìn)行核實(shí)，區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)核實(shí)情況進(jìn)行審批，最后由區(qū)財(cái)政局將資金劃撥到區(qū)水利局資金專戶。中央財(cái)政小型農(nóng)田水利重點(diǎn)縣建設(shè)項(xiàng)目水利局是報(bào)帳單位，經(jīng)費(fèi)支出由財(cái)政局直接支出。 第 14 頁 共 15 頁 通過政治思想教育，努力提高干部貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律的自覺性，用紀(jì)律和法律約束自己的行為，從思想根源上杜絕職務(wù)犯罪。黨組堅(jiān)持把反腐倡廉教育與改進(jìn)作風(fēng)的教育有機(jī)結(jié)合起來，對領(lǐng)導(dǎo)干部自身在作風(fēng)方面存在的問題，通過誡勉、廉政談話，召開民主生活會、開展黨課教育等方式督促改進(jìn)；對工作不負(fù)責(zé)任、不作為、亂作為可能造成損失的，及時(shí)提醒、教育和進(jìn)行批評幫助。同時(shí)，注意發(fā)現(xiàn)作風(fēng)優(yōu)良、工作突出、廉潔勤政的優(yōu)秀干部和先進(jìn)典型并予以表揚(yáng)表彰，以先進(jìn)典型推動干部隊(duì)伍作風(fēng)的進(jìn)一步提高。落實(shí)懲防體系，關(guān)鍵在強(qiáng)化監(jiān)督。第一，要明確監(jiān)督的重點(diǎn)對象、重點(diǎn) 環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位。健全領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，完善議事程序，涉及重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金 第 15 頁 共 15 頁 的使用等，必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，防止個(gè)人說了算。第二，要進(jìn)一步健全監(jiān)督體系，形成監(jiān)管合力。機(jī)關(guān)各職能部門要加大對行業(yè)的監(jiān)管力度，適時(shí)開展監(jiān)督檢查評估工作。第三，要大力推行政務(wù)公開、辦事公開，拓寬監(jiān)督渠道。對與公民、職工利益相關(guān)的各類事項(xiàng)，只要能公開的，都要主動向社會公開或向內(nèi)部公開，確保職工群眾依法享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通民主監(jiān)督和群眾監(jiān)督的渠道，及時(shí)處理群眾反映的
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