4某年民警個(gè)人年終總結(jié)-閱讀頁(yè)
2024-09-06 16:48本頁(yè)面
【正文】 執(zhí)法程序、解決模糊執(zhí)法問(wèn)題，制定出臺(tái)了一系列法律規(guī)范性文件，為基層執(zhí)法提供了明確具體的依據(jù)。整合內(nèi)部監(jiān)督力量，明確法制、信訪、紀(jì)律、督察部門監(jiān)督執(zhí)法的職責(zé)，不斷完善執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)機(jī)制，開展了省、市、縣三級(jí)千案督察行動(dòng)。學(xué)習(xí)借鑒香港的《警察通例》，組織編寫了省、市、縣三級(jí)公安機(jī)關(guān)和派出所《警務(wù)工作正規(guī)化指南》 4 本書，將每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)與素質(zhì)要求、工作流程與依據(jù)、非常見(jiàn)警情處置、管理 第 9 頁(yè) 共 13 頁(yè) 規(guī)范等 5 個(gè)方面的內(nèi)容，分層級(jí)、分警種、分崗位作出明確規(guī) 定，全省公安民警人手一冊(cè)，都能對(duì)號(hào)入座，知道自己該做什么、怎么做、要達(dá)到什么標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，注重利用信息化手段規(guī)范民警執(zhí)法執(zhí)勤行為，依托全省警務(wù)信息綜合應(yīng)用平臺(tái)，推廣應(yīng)用執(zhí)法辦案系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)案件從接警、立案、辦案全過(guò)程網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，執(zhí)法辦案的程序成為辦案信息系統(tǒng)的流程，不按程序辦事無(wú)法正常網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，促使民警養(yǎng)成守程序、按規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤的習(xí)慣 。 （二）進(jìn)一步加大窗口服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度。第五屆兩岸論壇期間，該窗口熱忱為與會(huì)臺(tái)灣代表服務(wù)，服務(wù)設(shè)施和質(zhì)量受到臺(tái)灣新黨主席郁慕明高度稱贊。 （三）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公安執(zhí)法執(zhí)勤、管理服務(wù)的監(jiān)督。群眾需要反映公安執(zhí)法問(wèn)題、要求查處案件、投訴民警違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)，可以直接登陸《湘警網(wǎng)》，通過(guò)網(wǎng)上民聲欄目進(jìn)行實(shí)名制投訴（需填寫真實(shí)姓名、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話） 。在這些信訪投訴件辦理時(shí)限到期后，對(duì)信訪投訴人納入警務(wù)調(diào)查范圍，進(jìn)行抽樣電話回訪調(diào)查。一位江蘇網(wǎng)民留言： XX 省公安廳的lsquo。投訴欄目，讓我們這些身在外省的湖南人感到溫暖。 全面推行精細(xì)化管理，激勵(lì)民警在為民服務(wù)上下功夫、創(chuàng)實(shí)績(jī)以來(lái)，全省公安機(jī)關(guān)在認(rèn)真總結(jié)以往目標(biāo)管理和績(jī)效考評(píng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒企業(yè)現(xiàn)代管理理念，依托警務(wù)信息應(yīng)用平臺(tái)，堅(jiān) 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 持分步實(shí)施、穩(wěn)妥推進(jìn)的原則，經(jīng)過(guò)逼著搞、不局限考核形式，推著走、實(shí)行計(jì)算機(jī)考核，小步跑、注重考核結(jié)果運(yùn)用三個(gè)階段，全省公安機(jī)關(guān)全面推行了精細(xì)化管理模式。一是堅(jiān)持分解量化、定崗明責(zé)、縱橫比較三結(jié)合，科學(xué)設(shè)置目標(biāo)，優(yōu)化考評(píng)體系。二是堅(jiān)持日清事清、周結(jié)月評(píng)、年度總評(píng)三步曲，注重過(guò)程控制，確保考核到位。對(duì)單位考核采取月考核與年底總排 名相結(jié)合的方法進(jìn)行。省公安廳依托公安信息網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)了辦公自動(dòng)化系統(tǒng)與精細(xì)化考評(píng)系統(tǒng)合二為一的應(yīng)用平臺(tái)，把工作流與考評(píng)流結(jié)合起來(lái)，把看似繁瑣的考核過(guò)程變成了簡(jiǎn)單的鼠標(biāo)點(diǎn)擊，有效提高了工作效率和考評(píng)科學(xué)性。四是堅(jiān)持物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)、政治激勵(lì)三并舉，建立獎(jiǎng)懲機(jī)制， 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用。 省廳機(jī)關(guān)在今年上半年開展的正、副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘中，明確規(guī)定，參加競(jìng)聘者，前 12 個(gè)月內(nèi)精細(xì)化考核必須有 4 次以上優(yōu)秀 。全廳有近百名干部因精細(xì)化考核不達(dá)標(biāo)而失去了競(jìng)聘資格。同時(shí)，該局作出硬性規(guī)定，考核排名前 30%的才有晉職晉級(jí)資格，連續(xù) 2 年排名后 3%的予以免職。精細(xì)化考評(píng)有效激發(fā)了廣大民警執(zhí)法為民的事業(yè)心、責(zé)任感，深入挖掘了公安隊(duì)伍的內(nèi)在潛能，在全省公安系統(tǒng)營(yíng)造出了你追我趕、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作局面。 XX 省民意調(diào)查中心的調(diào)查顯示，近幾年，公眾對(duì)社會(huì)治安狀況、公安隊(duì)伍的評(píng)價(jià)逐年提高 。警民和諧產(chǎn)生的戰(zhàn)斗力在 第 13 頁(yè) 共 13 頁(yè) 各項(xiàng)維穩(wěn)保安工作特別是奧運(yùn)火距傳遞、第五屆兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇、國(guó)慶 60 周年安全保衛(wèi)工作中得到了充分
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