【正文】 施工作若干問題的緊急通知》精神，我局于 2024年 4 月起，已正式全面實(shí)施社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼制度，對(duì)新成立及辦理變更業(yè)務(wù)的社會(huì)組織，賦予統(tǒng)一代碼，發(fā)放新版登記證書。 社區(qū)服務(wù)中心工作管理規(guī)范 （ 1）加強(qiáng)婚姻登記檔案規(guī)范化建設(shè)。 2024 年上半年截止 6 月 20 日共辦理結(jié)婚登記 2858 對(duì)，離婚登記 735 對(duì)，補(bǔ)發(fā) 681 對(duì)，為當(dāng)事人查檔 557 人次。 （ 2）積極倡導(dǎo)和提高社會(huì)工作專業(yè)化服務(wù)水平。以區(qū)社區(qū)服務(wù)中心名義成立了 xx 區(qū)首家社會(huì)工作專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，以 “ 社會(huì)組織 +社工 +社區(qū)服務(wù) ” 三社聯(lián)動(dòng)模式，積極開展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，秉承平等、尊重、助人自助的社工理念，為有需求的個(gè)人、家庭、單位和社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)的社會(huì)工作服務(wù)；建立了服務(wù)熱線、開辟了社會(huì)工作網(wǎng)站版塊，采取 “ 社工 +義工 ”的模式，組織社工及志愿者（義工）多次深入街道社區(qū)開展城市文明創(chuàng)建活 動(dòng)及專業(yè)社工服務(wù)，深入市福利院、未成年 人保護(hù)中心開展義務(wù)家教、心理疏導(dǎo)等專業(yè)社工服務(wù)和志愿者活動(dòng)，深入失能老人家庭開展調(diào)研、精神慰藉和贈(zèng)送輪椅等幫扶活動(dòng)，取得了一定的社會(huì)效益。 （ 3）配合相關(guān)職能部門做好有關(guān)工作。 老齡事業(yè)持續(xù)發(fā)展 為促 進(jìn)全區(qū)老齡事業(yè)發(fā)展，我局積極采取措施，認(rèn)真按照上級(jí)工作要求，全力推動(dòng)各項(xiàng)工作發(fā)展。通過發(fā)放普法宣傳材料、懸掛標(biāo)語以及利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手 第 14 頁 共 20 頁 機(jī)等手段宣傳《 XX 省實(shí)施〈中華人民共和國老年人權(quán)益保障法〉辦法》，讓新修訂的《實(shí)施辦法》內(nèi)容做到家喻戶曉；二是認(rèn)真做好 XX 市第二屆 “ 敬老文明號(hào) ” 和 XX 省第七屆 “ 孝星 ” 、 “ 福星 ” 的評(píng)選申報(bào)工作。按照工作要求，安排專人對(duì)老年人基本信息進(jìn)行錄入，特別是做好 5559 周歲的老年人信息錄入，截止目前，系統(tǒng)已錄入老年人信息共計(jì) 萬人，已全部完成信息錄入任務(wù)；四是組織開展高齡津貼的申報(bào)審核工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全區(qū) 80 周歲以上的老人有 萬人，其中百歲老人 8 人；五是積極開展為老年人服務(wù)工作。上半年區(qū)老齡辦一直與中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司池州分公司保持聯(lián)系和溝通，及時(shí)掌握工作進(jìn)度，不定期的到各鎮(zhèn)街督促指導(dǎo)，推動(dòng)工作開展。已上報(bào) xx 區(qū)基層老年協(xié)會(huì)組建工作規(guī)劃表，根據(jù)規(guī)劃 2024 年共組建 67 個(gè)村（社區(qū)）老年協(xié)會(huì)。一是加強(qiáng)檔案管理。區(qū)福利院始終把安全放在一切工作的首位，加強(qiáng)值班管理和門衛(wèi)管理以及外出登記請(qǐng)銷假管理。制定各種應(yīng)急預(yù)案，未雨綢繆。在孤殘兒童的養(yǎng)教上，區(qū)福利院多方面給予關(guān)心體貼，在生活起居上為孩子們提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加大對(duì)孩子們心理健康的關(guān)注和引導(dǎo)。同時(shí)福 利院又積極組織人員參加上級(jí)部門的相關(guān)培訓(xùn)，增強(qiáng)管理服務(wù)人員發(fā)現(xiàn)孩子心理問題的能力，掌握和應(yīng)用心理疏導(dǎo)的基本手段。來信來訪反映的主要問題是城市低保、大病求助、生活救助、提高優(yōu)撫對(duì)象待遇、退伍安置和五保供養(yǎng)待遇等問題。堅(jiān)持和 區(qū)有關(guān)部門互通信息，對(duì)一些重大集 篇三： 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 2024 年工作總結(jié)及 2024 年工作計(jì)劃 王陽 時(shí)間如梭， 2024 年很快就過去了。這半年，我參與了，也見證了一個(gè)個(gè)項(xiàng)目、一個(gè)個(gè)活動(dòng)從無到有，從 0 到 1。隨后，活動(dòng)結(jié)束了，但是孩子 們學(xué)習(xí)的興趣還沒有結(jié)束，很多孩子仍然在群里繼續(xù)打卡。緊接著 “ 您好家長 ” 的公眾號(hào)應(yīng)運(yùn)而生。 一、學(xué)習(xí)。從入職的第一天，就開始學(xué)習(xí)公司的企業(yè)文化 稻盛哲學(xué)和致良知。但更重要的還是慢慢熟悉產(chǎn)品，基本的業(yè)務(wù)流程，明白公司主要是做什么的。經(jīng)過公司的培訓(xùn)與伙伴們的幫助，慢慢的做到心里有數(shù)。因此，才會(huì)有今天各個(gè)學(xué)校的老師、家長、學(xué)生對(duì)我產(chǎn)生依賴，信任我對(duì)他們說的每一句話。同時(shí)，身為公司的員工，也一定會(huì)為提 升公司的形象而努力。 可以說，這段時(shí)間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、到逐漸成熟的過程。但捫心自問，原來學(xué)的知識(shí)何以致用，你的特長在哪里，剛來時(shí)的我便迷茫的不知自己的定位。于是，慢慢的接觸了談商務(wù)，開始學(xué)習(xí)如何和客戶接觸，如何更好的了解客戶 需求。 第 18 頁 共 20 頁 最后，談?wù)勥@半年的收獲。但是，我來到公司后，發(fā)現(xiàn)，竟然不是我先主動(dòng)融入，而是這個(gè)部門敞開心懷的接納了我?？梢哉f，提供教育服務(wù)之心更加強(qiáng)烈。也是基于如此，賀媽、韓老板有很多工作放心的交給我，讓我去做。而我們也在這樣的經(jīng)歷中，愈加團(tuán)結(jié)。 瞬息間，對(duì)于我來說不平凡的 2024 即將過去，加入 we+，對(duì)于我來說是一種成長與進(jìn)步的歷練。 2024 年工作計(jì)劃 2024 年即將到來，時(shí)間一閃而過，好的開始需要計(jì)劃的支撐。同時(shí)，在工作能力上進(jìn)行再提高。 服務(wù)工作是重心 2024 年面臨的是學(xué)習(xí)中心建立后的推廣運(yùn)營工作，這是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，所以，前期工作我們一定要做足、做充分。希望和組內(nèi)小伙伴一起扛起這面 大旗。但老師同樣是我們不可缺少的一部分，在服務(wù)好家長的同時(shí)，也要服務(wù)好老師，讓老師可以站在我們的立場(chǎng)，促家裝。相比 c 端業(yè)務(wù)，我更喜歡的運(yùn)營，尤其是用戶運(yùn)營。 。 2024 年，公司在前進(jìn)的道路越走越堅(jiān)實(shí)，我也要抬起腳步，一直成長，為公司，也為自己的明天，做出應(yīng)有的努力，呈現(xiàn)一份滿意的答卷。