4某年度農(nóng)村黨建工作計劃-閱讀頁
2024-09-06 16:10本頁面
【正文】 的人，作為自己的帶頭人。同時，堅持 “ 任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認 ”的原則，規(guī)范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。其一，實行聯(lián)合辦學，提高村干駕馭復雜局面的能力。其二，進行專業(yè)技能培訓，培養(yǎng)技能型村干部。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學習，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務(wù)運作。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激 第 5 頁 共 6 頁 勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老保 險制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。 （四）進一步加強農(nóng)村黨員的教育和管理。進一步深化 “ 三培養(yǎng)兩爭創(chuàng) ” 活動，突出加強對產(chǎn)業(yè)帶頭人、致富能人、農(nóng)村各類人才、青年農(nóng)民等先進分子的培養(yǎng)、幫帶提高和實踐鍛煉，促其早日成熟、健康成長。二是培訓提 “ 質(zhì) ” ，提高隊伍。靈活開展教育學習活動，增強教育效果。三是扶持促 “ 富 ” ，帶富隊伍。組織實施以 “ 思想教育進家、關(guān)懷慰問進家、項目扶貧進家、適用技術(shù)進家 ” 為主要內(nèi)容的 “ 四進家 ” 扶貧幫困活動。四是激勵爭 第 6 頁 共 6 頁 “ 先 ” ，激活隊伍。五是肅紀保 “ 純 ” ，優(yōu)化隊伍。對那些長期組織觀念淡漠、理想信念不堅定，不履行黨員義務(wù)不符合黨員條件的農(nóng)村黨員，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定，按照正常程序進行組織處理或紀律處分，進一步嚴肅黨的紀律，純潔黨員隊伍，確保黨的先進性，切實解決農(nóng)村黨員隊伍中存在的突出問題，增強黨組織的 影
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