4某年工委書記述職述廉報告范文-閱讀頁
2024-09-06 15:48本頁面
【正文】 時，注意將工作中遇到問題的處理方式對照自己以往的工作思路和工作方法，堅持取其所長，補己之短，在對照分析時，結(jié)合自身工作實際，做深度思考，從中借鑒中大統(tǒng)戰(zhàn)部優(yōu)良的管理經(jīng)驗，運用到以后的工作中。這期間，參加了廣州地區(qū)高校統(tǒng)戰(zhàn)干部工作交流會、民盟中大總支 赴潮汕地區(qū)調(diào)研、中山大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)部赴南沙區(qū)調(diào)研、中大僑聯(lián)赴臺山華僑農(nóng)場調(diào)研、中大知聯(lián)會赴暨大調(diào)研、中山大學(xué)僑聯(lián)換屆大會等活動，聯(lián)誼交友，增長見識，豐富積累了統(tǒng)戰(zhàn)工作經(jīng)驗。同時認真學(xué)習(xí)中山大學(xué)優(yōu)秀的辦學(xué)理念及先進辦學(xué)功能定位，并對中山大學(xué)的管理體制和運行機制有了深入了解。二是后勤社會化程度比較徹底，后勤人的服務(wù)意思得到充分體現(xiàn)。二是處級干部普遍實行競爭上崗制度，處級干部的選拔任用淡化屆期概念，按照任期隨到隨換，隨缺隨補，干部選任工作常態(tài)化進行。在此次掛職鍛煉中，學(xué)到了知識，增長了見識，鍛煉了能力， 收獲了友誼。 2024 年度我校高級考核推薦委員會共推出教授 7 人、副教授 30 人，高級會計師 1 人，高級經(jīng)濟師 1 人，經(jīng)省高評會評審全部通過，通過率達到 100%，校內(nèi)中級評委會評審評出講師、實驗師 20 人。 完成了 2024 年度人才招聘工作。 2024 年共引進博士 22 人， 碩士 7 人。研究制定合同制人員招聘實施方案及招聘考核工作細則，公布招聘計 第 12 頁 共 14 頁 劃，統(tǒng)籌安排、精心組織考試、面試等工作，確保了招聘程序的公開、公平、公正，共招聘合同制人員 11 人。 經(jīng)過制定評先表彰文件、部署表彰工作、聯(lián)評先進集體、布置會場、組織會議召開等程序，共評出優(yōu)秀教師 64 人，優(yōu)秀教育工作者 55 人，先進集體 19 個，較好完成了 2024 至 2024 年度的評先表彰工作。 不斷加強開展與高校流動站，研發(fā)基地的交流、調(diào)研工作，根據(jù)《 xx 工程學(xué)院博士后研發(fā)基地管理暫行辦法》，在與 xx 理工大學(xué)合作培養(yǎng)博士后的基礎(chǔ)上，今年又招聘到蔣東杰一位博士后，進研發(fā)基地開展博士后研究工作。 精心準備，認真應(yīng)對學(xué)校人事仲裁案件及法院應(yīng)訴案件的開庭工作，本年度參與處理仲裁和法院訴訟案件 3 起。 四、嚴于律己 ，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè) 認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定?！稐l例》是對黨章規(guī)定的具體化，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線，對于貫徹全面從嚴治黨要求，把紀律和規(guī)矩挺在前面，切實維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的權(quán)威性、嚴肅性，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí) 行，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有十分重要的意義。按照學(xué)院黨委要求，積極參加雙周政治理論的學(xué)習(xí)，并通過參加反腐倡廉教育活動，切實加強黨性修養(yǎng)，著力于不斷增強政治意識、大局意識、服務(wù)意識、紀律意識、創(chuàng)新意識，并按照群眾路線教育活動要求結(jié)合思想和工作實際對自己進行深刻剖析，認真查找部門和個人工作中存在的風(fēng)險點，查找自己在黨性、黨風(fēng)方面存在的突出問題，制定整改措施，狠抓整改落實。組織部門全體人員認真學(xué)習(xí)《關(guān)于推進黨務(wù)政 務(wù)公開的實施辦法》，并認真貫徹落實。在人才招聘過程中，嚴格執(zhí)行條件公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘每一節(jié)段都嚴格程序，按時公開考試、面試、試講成績，確保招聘工作順利進行，未出現(xiàn)舉報、信訪等問題 。 一年來，個人能夠按照校黨委和紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的統(tǒng)一要求，認真組織本支部黨員干部深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會反腐倡廉文件精神，倡導(dǎo) “ 以廉為榮，以貪為恥 ” 風(fēng)尚，切實維護黨的紀律 。 五、不足之處與努力方向 由于部門工作任務(wù)重，事情雜，每天花費了很多精力去處理具體的事務(wù)，常常沒有認真思考工作的發(fā)展方向，缺少前瞻性，也導(dǎo)致有時工作很被動。 長按二維碼關(guān)注即可獲得工作報告范文獲取實習(xí)報告獲取社會實踐報告獲取述職報告獲取辭職報告微信搜索 熱點源 獲取更多工作報告范文
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