基層管理培訓心得體會-閱讀頁
2024-09-06 14:41本頁面
【正文】 原則、認真負責，在風浪考驗面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，敢于擔負重任，大刀闊斧地進行改革創(chuàng)新，加快發(fā)展速度、提升發(fā)展質量 。 恪守為政底線，清正廉潔。 打鐵還需自身硬。我們每一名黨員干部，要時刻牢記 ldquo。,終生努力，將自己鍛造為時代 ldquo。,創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。在這里向大家匯報一下我參加培訓的體會。 培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者》等課程，內容豐富、針對性強。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓，使我真正認識到了什么是、什么是執(zhí)行力。 一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習，更新觀念。而對待問題有兩種選擇。一種是不怕問題，想方設法解決問題，千方百計消滅問題，結果是圓滿完成任務。我們常說，觀念決定思路，思路決定出路。一些成功企業(yè)也認為，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。核裂變 rdquo。只有轉變觀念，解放思想，企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。實踐證明，如果不是破除了 ldquo。的舊的思想認識，樹立 了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念，正確施行了科學的管理手段，就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。對待日常工作，不要總是找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強學習更新觀念，不斷分析認識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習慣，自動自發(fā)地做好本職工作。我們常說，誠誠實實做人，認認真真做事。但具體到實際工作中，常常是有制度，有，也有違章。聯系到一些企業(yè) ldquo。的發(fā)展格局，就象我們園區(qū)一樣，規(guī)模越來越大，更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度，誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。工作中無小事，工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情、帶著情感去做，而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。三、提高執(zhí)行力就要做到面 對困難，勇往直前?；叵胛覀儓@區(qū)二期開發(fā)建設時，面對征地難題，我們的各級領導干部下鄉(xiāng)勸說農民，講道理，擺事實，最終平穩(wěn)順利地克服困難，順利的完成拆遷征地的各項工作任務。 四、提高執(zhí)行力就要認識到沒有最好，只有更好。這是一種戒驕戒躁和誠實謙虛的表現，但也同時說明了一個道理，那就是，無論干什么工作，做什么事，雖然取得了一定的成績，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。讓我們在今后的工作中共同努力、加強交流，為實現科技園區(qū)更好更快的發(fā)展不懈努力、不斷前進 !適值歲末 ,讓我們隨著新年的鐘聲 ,以更新的面貌 ,去迎接新的一年 ! 基層管理培訓心得體會
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