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公司崗位競聘演講稿范文13篇-閱讀頁

2024-09-06 12:32本頁面
  

【正文】 的工作是確保各條生產(chǎn)線均衡生產(chǎn),嚴格以 ERP 生產(chǎn)系統(tǒng)下達的 JIT 生產(chǎn)線日計劃組織生產(chǎn),在 生產(chǎn)組織過程中,對各條生產(chǎn)線上的生產(chǎn)瓶頸工序 (卡殼工序 )給予高度的關(guān)注,及時投入人力物力的力量盡快打通瓶頸,確保各生產(chǎn)線按節(jié)拍均衡生產(chǎn)。進一步落實的提報和完善車間實施的紙質(zhì)生產(chǎn)報表管理辦法,使報表能真實的反映生產(chǎn)線的不良品和割廢配件情況,并著手在全車間各個班組全面鋪開。組織生產(chǎn)是一個復雜的過程,不僅是一個車間就能夠完成的工作,需全廠各個部門的通力協(xié)作才能完成的,在生產(chǎn)中會出現(xiàn)不同的制約生產(chǎn)的內(nèi)部和外部問題,對于內(nèi)部要加強內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),堅持開好生產(chǎn)例會,對生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題要做到前瞻性,并及時做好預防措施。倡導以 “ 真誠合作 ” 工作理念,逐步形成一種 “ 人人都把事情做好,我為他人創(chuàng)造條 件 ” 的良好工作氛圍。 質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量的好壞也直接影響到生產(chǎn),而目前車間的大部分質(zhì)量問題的產(chǎn)生原因都來自員工的質(zhì)量意識上,為了徹底改變員工這種普遍的想法,使員工自覺執(zhí)行四合一工藝文件,自覺的做好自檢和互檢,為此車間可在激勵和績效兩方面入手來促進員工質(zhì)量意識的提高,如目前實施的兩個萬活動和質(zhì)量與績效工資掛鉤的辦法就是一個很有效的措施,接下來的工作就是進一步細化各班組指標和全面鋪開,首先對實施以來采集的質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析,對各個班組的指標進一步細化使之更加的合理更加有可操作性,對那些質(zhì)量數(shù)據(jù)采集困難的班組也要納入績效考核中來,使 之所有員工人人身上有質(zhì)量的壓力,從而促進員工質(zhì)量意識和產(chǎn)品質(zhì)量的提高。 以四合一操件為準繩共同抓好質(zhì)量、裝備、安全、環(huán)境工作。但產(chǎn)品質(zhì)量等還是有許多有待提高之處,比如班組崗 前培訓不到位沒有形成制度化,尤其是每逢轉(zhuǎn)產(chǎn)質(zhì)量得不到控制,需要一段時間才能得以穩(wěn)定,所以我們要以四合一文件為準繩,細化崗前操作培訓,并制度化。將這方面的工作也提升到和不完成生產(chǎn)任務不下班的高度。使車間形成人人講安全和質(zhì)量的氛圍。若未能競聘上,則一如既往,在本職工作崗位上誠實為人,踏實做事。 謝謝 ! 公司崗位競聘演講稿 10 尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事: 大家好 ! 不經(jīng)歷風雨,怎么見彩虹。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,心情無比激動,感慨萬千。 我叫 ___,現(xiàn)年 __歲,本科文化,中共黨員。20_年 11 月轉(zhuǎn)業(yè)到縣 ____工作, 20_年 _月任 ___副調(diào)研員,主要負責部財務綜合性工作,兼任 ___會計。 無論身處何種崗位,我都盡職盡責做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。綜合分析,我想自己具備以下幾個優(yōu)勢: 一、追求卓越,具有勇挑重擔的信心 自助者人能助之。在部隊這個大熔爐長 期的磨練下,使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持原則,務實肯干,敢于爭先,善于思考,勇挑重擔,義不容辭地為單位建設(shè)奉獻自己的光和熱。在個人學習與道德品行上,注重學習,能夠長期堅持政治業(yè)務學習,學習,鉆研崗位業(yè)務,以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。 三、一專多能,具有較強的工作能力 隨著這些年的工作歷練與學習充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實?;氐降胤胶?,又在 ____、 ____這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財務方面的工作,也比較熟悉單位的各項事務,對本部門的工作也比較了解。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請示、情況總結(jié)、匯報材料、典型發(fā)言、 管理制度、等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。去年,以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,在部領(lǐng)導和大家的支持下,我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問效,限度爭取了財政公用經(jīng)費 。 五、謹言慎行,具有較好的自律 意識 “ 常在河邊走、就是不濕鞋 ” ,多年來,自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務和后勤管理工作,多年來,我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則 。在廉政上,努力做到 “ 自重、自省、自警、自勵 ” 。 成績屬于過去,進取鑄就未來。如果領(lǐng)導和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個方面努力工作。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補臺不拆臺,做到上為領(lǐng)導分憂,下為群眾服務。并且,努力在各個方面為領(lǐng)導分憂解愁,當好參謀與助手。我深知我部工作業(yè)務性強、任務繁重、責任重大。不僅要加強政治理論的學習,更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,加強綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,不斷充實完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作,必須抓好抓實。并且,要有包容心,充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。 四、嚴于律己,外樹廉政形象 堅持一切從實踐中來,經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。樹 立團隊精神,提高團隊凝聚力。同時,要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說 。管好自己的腿,不該去的地方不去。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。而我現(xiàn)在要說 “ 給我一次機會,我會干出我的精彩 ” ,這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。希望各位領(lǐng)導和同事會 給我一次實踐的機會,我會盡的努力給大家一個驚喜 ! 公司崗位競聘演講稿 11 尊敬的各位領(lǐng)導、同事們: 大家好 ! 我是 __部門的 __,現(xiàn)在 __崗位上擔任 __工作的負責人。這代表的是領(lǐng)導對我們工作能力的認可,也是我自身的一次寶貴的機會,我會好好珍惜的。我為人正直,工作中積極上進,有較為堅實的專業(yè)功底 和嚴格的自我管理能力,自律、自強且富有團結(jié)意識,能在工作中自覺主動的按照規(guī)定完成工作任務,并熱情幫助有需要的同事,指點他們工作的完善和提高。通過工作的體會,我在工作中累積了豐富的實踐經(jīng)驗,對于公司項目的大小細節(jié)有著較為清楚的了解。 此外,通過工作中的鍛煉以及長久以來的累積和學習,我儲備了十分豐富的專業(yè)知識和各崗位的一些工作經(jīng)驗,對 公司、項目的發(fā)展都有一定的認識和了解。更重要的是,我有一顆積極為公司努力的熱心和奮斗精神 ! 我相信,自己能夠勝任好這份工作,并將管理的職責發(fā)揮好,調(diào)整好 __部門正常運轉(zhuǎn),并加強自身的職能作用,為同事們良好的安排調(diào)整,將整支隊伍的潛力和優(yōu)勢充分的發(fā)揮出來 ! 當然,這并不是我的全部,即使成為了管理人員,我仍會積極投身于一線的工作和學習中,切實跟進企業(yè)的發(fā)展,了解團隊的變化和成長,改進自我,調(diào)整隊伍 !如果我能擔任這份崗位,我保證自己能更加全面的去了解行業(yè)的發(fā)展,并光聽大家的意見,將大家 的聰明才智集中起來,將工作的道路打開,讓我們的隊伍能成為一支更加充滿熱情,充滿積極性的大團體,一起為我們的成功努力 ! 我知道,我一定能做到,我現(xiàn)在所欠缺的只是一個機會 !希望領(lǐng)導能相信我,同事們能信任我,我一定不會辜負大家的期望,讓 __部門成為一個更加出色的團體 !為 __公司貢獻出更多的貢獻 ! 我的演講結(jié)束,謝謝大家 ! 公司崗位競聘演講稿 12 尊敬的各位領(lǐng)導,親愛的同事家人們: 你們好 ! 我叫 __, 20__年 __月即將畢業(yè)于 __大學計算機軟件編程與開發(fā)專業(yè)。大學教育的重點是在灌輸專業(yè)基礎(chǔ)的同時,注重潛力的培養(yǎng)。二是教育學生如何利用專業(yè)工具 (包括文獻、著作等 )快捷、方便地為現(xiàn)實專業(yè)服務以提升應用潛力。 其二,我認為,剛出校的大學生在工作中,不管是專業(yè)對口的還是專業(yè)不對口的,都需要重新再學習,幾乎都站在同一齊跑線上,而這種學習的效果以及在工作中表現(xiàn)出來的績效能夠說千差萬別,甚至與專業(yè)本身相去甚遠的現(xiàn)象都會發(fā)生。 其三,我認為,事情績效的體現(xiàn)主要取決于 做事者的意識思維,因為意識決定思維,思維影響行為,行為產(chǎn)生結(jié)果,結(jié)果體現(xiàn)績效。如果一個人,哪怕是專業(yè)潛力極強的人,沒有大局意識,沒有全局意識,沒有協(xié)同意識,沒有 “ 事必做于細 ” 的系統(tǒng)性意識,只是埋頭苦干,帶給企業(yè)的可能是傷害而不是利好。 基于這些,所以,我期望滿懷地來參與競聘,講述了上面這些。謝謝 ! 公司崗位競聘演講稿 13 各位領(lǐng)導,各位同事們: 大家好 ! 我是 __,來到 __這里工作讓我非常幸運,我知道有些事情應該做好足夠的準備,這次來競聘財務一職,我現(xiàn)在依然是非常的有信心,我能夠清楚的意識到這一點,未來還會有更多值得學習的知識,我現(xiàn)在也是感覺非常的幸運,我也是知道有非常多的事情是我的要去做好的,我來到 __這里也清楚的感覺到了這一點,作為一名 __公司的員工,我確實也是做好足夠多的準備,這次我對財務工作一職非常的上心,也非常希望通過這次的機會得到大家認可。 我對財務工作現(xiàn)在是非常的感興趣,不管是在什么時候這些都是值得我學習的,我 了解了很多財務方面的相關(guān)知識,能夠站在這里競聘這一職務,讓我感覺非常的激動,在這方面我確實應該做的更加細致,若是能通過大家的認可,我也一定會在接下來的工作當中處理的更加到位,有些事情本來就要做的更加細心,再次之前我也積累了很多財務工作方面的知識,這次公司能夠讓我有機會展示我非常的激動,不管是在什么階段都應該讓自己靜下心來做好判斷,我對自己非常的有信心,做好這份工作也是對自己能力的一個認可,以后還會有更長的時間去做好這些,現(xiàn)在爭取到財務這一職我一定把握好機會。 公司崗位競聘( 13 篇)相關(guān):
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