村書記工作的述職報告-閱讀頁
2024-09-06 11:40本頁面
【正文】 溫入黨誓詞、端正人生目標 ” 、 “ 公開承諾、服務(wù)村民 ” 、 “ 爭、比、學、趕、超 ” 等活動，在各黨支部開展 “ 樹典型、學典型、趕典型、超典型 ” 活動，營造學習先進、趕超發(fā)展的濃烈氛圍。 依據(jù)緊鄰城區(qū)，矛盾糾紛多的特點，開展 “ 平安 **” 建立活動，引導(dǎo)黨員帶頭參與社會管理創(chuàng)新。實施 “ 關(guān)注民生實事 ” 工程。 不斷強化黨建工作制度建設(shè)。建立無職黨員、老黨員 “ 設(shè)崗定責 ” 制度。建立流動黨員聯(lián)系制度，與流動黨員加強溝通， 要求每半年回支部過一次民主生活。同時，加大年輕黨員發(fā)展力度，為保證組織活力備足活水源頭。 一是黨員干部年齡結(jié)構(gòu)老化。這些黨員年齡偏大，他們雖有豐富的實踐經(jīng)驗，但在新事物理解、學習提升、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面不及年輕人，無法最大限度地帶給村黨組織創(chuàng)新活力。 **路，人口流動性較大。同時，隨著越來越多的企業(yè)下崗職工、退伍軍人、大中專院校學生等群體黨員關(guān)系的轉(zhuǎn)入，黨員流動性越來越大，時常出現(xiàn)黨員空掛現(xiàn)象，教育管理難度不斷加大。 2024 年， **村黨總支部將緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委政府年初制定的工作目標，著重做好以下幾件事情：一是扎實開展黨員公開承諾活動，透過村公開欄公示支部承諾、黨員承諾，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。并根據(jù)實際，組織村干部走進名企、名校觀摩學習，提升潛力素質(zhì)。四是以開展黨員志愿者活動為主線，繼續(xù)推行無職黨員、老黨員 “ 設(shè)崗定責 ” ，建立黨員志愿者服務(wù)隊。五是堅持 “ 三會一課 ” ，繼續(xù)推行村級重大事務(wù) “ 四議兩公開 ” 、招投標等制度，完善民主評議黨員、 “ 雙述雙評 ” 等制度，不斷健全黨內(nèi)民主。
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