學習三個推進心得體會-閱讀頁
2024-09-03 03:37本頁面
【正文】 為先貫穿干部工作全過程，真正把忠誠黨和人民事業(yè)、做人堂堂正正、干事干干凈凈的干部選出來，使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣，推動形成風清氣正的良好政治生態(tài)。 學習三個推進心得體會篇 2 3 月 17 日，遼寧省委召開全省副廳級以上領導干部千人大會，深入貫徹 3 月 7 日參加遼寧代表團審議時的重要講話精神，一致認為針對遼寧實際提出 “ 三個推進 ”mdash。 推進供給側結構性改革、推進國有企業(yè)改革發(fā)展、推進干部作風轉變，為遼寧振興發(fā)展指明了方向。 ” 遼寧省委主要負責人說。扎實推進國有企業(yè)改革發(fā)展，加強黨對國有企業(yè)的領導，健全有效的公司治理機制，提高企業(yè)核心競爭力，全面落實國有資產保值增值責任，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè) 。 十分關注國 企改革，對鞍鋼集團發(fā)展作出重要指示，要求對僵尸企業(yè)和困難企業(yè)有效處置。同時集團加快推進轉型升級，重點抓好企業(yè)市場主體地位的有效落實，建立高效靈活的市場化運營機制，使鞍鋼早日走出困境，重振雄風。遼寧老工業(yè)基地是靠實體經濟起家的，新一輪振興發(fā)展也要靠實體經濟。大連已經按照要求調整 產業(yè)政策，推動傳統產業(yè)向智能制造和綠色制造轉變，壯大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，打造具有持續(xù)競爭力和支撐力的工
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