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醫(yī)師定期考核個人述職報告-閱讀頁

2024-09-03 01:12本頁面
  

【正文】 前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,更可謂是起早摸黑,許多時候上廁所都得向就診病人請假,但科室成員沒有怨言,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神和奉獻(xiàn)精神,主動放棄休息來加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。 三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開創(chuàng)科室工作新局面 管理樹形象,管理出效益。嚴(yán)格實(shí)行上級醫(yī)師 負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,職責(zé)明確,醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報告的正確率。一年來,科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故 。 四、積極宣傳,溝通合作,實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成 本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通 。除完成體檢 1600 多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲 600 多例。超額完成了任務(wù)。 看過 “ 醫(yī)師定期考核個人述職報告 ” 的人還看了:
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