關于醫(yī)院崗前培訓心得體會7篇-閱讀頁
2024-09-02 16:12本頁面
【正文】 文化到驕人的業(yè)務成績講述市一醫(yī)院的輝煌，第一批浙江省三甲醫(yī)院、業(yè)務收入位居三甲、八十五年的悠久歷史 ?? 這讓我們覺得能成為市一人是非常值得自豪的，也讓我對未來的醫(yī)之路充滿幻想，七余載的學醫(yī)生涯終于要派上用場，一肚子的醫(yī)學墨水從今天開始終于可以揮灑了。 職業(yè)紀律、醫(yī)德醫(yī)風教育、典型投訴案例分析 ?? 接下 來幾天的講座讓我逐漸地感受到醫(yī)路之涼意。一樁樁觸目驚心的案例，讓我感到了一絲絲當醫(yī)生的寒意。用最后一節(jié)課上梁教授的話來說就是 “ 醫(yī)學人文的缺失 ” 。其實除了對醫(yī)療體制缺陷的埋怨，我們更多應該自省。 于是，如何成為一個受病人尊敬的好醫(yī)生是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹記自己是一名治病救人的白衣使者，憑良心做事。醫(yī)之路，如履薄冰，我要走穩(wěn)走好，而且一直走下去。通過此次培訓學習，我對醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設施、行為規(guī)范、服務理念，都有了一個深入的了解。 培訓之初，潘老師不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及十多年來的發(fā)展歷史和業(yè)績，還滿懷深情地講述了自身的工作成長之路，讓我深切感受到一切的成就都來之不易，都來自于踏踏 實實的努力和樂觀激揚的精神力量。所以，我們要像愛護家一樣維護她的榮譽，在提高操作技術水平的同時，努力做到最好的服務。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。學習在喧囂浮躁中靜下心來，腳踏實地，扎扎實實， 每天進步一點點。今后的護理操作中，我一定勤洗手 !值得反復思考的還有這一節(jié)課 — 目標、計劃、執(zhí)行力，老師講述了如何制定目標、要遵循的原則以及如何達成目標、如何制定計劃和提升執(zhí)行力。取乎其中，得乎其下 。我也該好好思考自己的目標了，規(guī)劃下人生中要做的重要的事情，然后為之努力。對于我們這些剛從學校步入工作崗位上的學生來說，身上一定還有很多要學習和改進的地方，希望老師前輩們對我們多加教導。 ” 剛從大學校門走出來的我們過慣了在大學中慵懶散慢的生活，自身的個性也得到了充分地展現(xiàn)，但當我們走上各自的工作崗位時，這一切都是那么地行不通，然而，我卻有幸地參加了臺 州醫(yī)院 2024 屆新員工的崗前培訓，自己的內心是深有體會。 其次，用臺醫(yī)文化感染人，臺州醫(yī)院是座百年老院，歷史文化悠久，在這里人才輩出，走在醫(yī)院的每條小道上，都是踏著百年的歷史沉淀， “ 仁心仁術，濟眾博施 ” 是臺醫(yī)的院訓，在這一個禮拜的崗前培訓中，我們充分地體會到了這一點，尤其是陳院長對我們這樣說到， “ 把簡單的事做好了就是不簡單，把平凡的事做好了就是不平凡。 第三，用拓展訓練鍛煉人，這是一個考驗集體智慧的項目，在這三個項目中，我們三隊完成了其中的兩項內容，而求生這一項沒有按時完成，大家心中都很難過。但是我們沒有一個真正的領導者。 這幾天，我一直在思索 這樣的一個問題，為什么我們的院領導要讓我們進行這樣一個崗前培訓，而不讓我們直接到各自的工作崗位去。在這里學會如何做人，如何處世，是自己要努力的。 ” 正是因為我有了臺醫(yī)的博大胸懷容納了我們。 培訓總結怎么寫 ? 一、對參加培訓的人員的總體介紹。 二、根據員工培訓需求，制定相關的培訓方案。 知識的培訓。 三、根據培訓內容，制訂了哪些培訓方式。 四、培訓的實施情況如何。并總結反思過程中存在的問題。
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