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20xx年干部正風(fēng)肅紀工作實施方案-閱讀頁

2024-09-02 15:45本頁面
  

【正文】 全面建設(shè)美麗帶嶺、再鑄昔日輝煌提供有力保障。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委、縣政府有關(guān)部署,立足于把風(fēng)氣搞正,把工作做實,確保達到用科學(xué)的工作和優(yōu)良的工作作風(fēng),促進有效運作,為全面提升我單位干部素質(zhì),實現(xiàn)各項工作跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。 三、方法步驟 把握 “ 領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與、聯(lián)系實際、務(wù)求實效 ” 的原則,堅持把思想教育貫穿始終、把檢查整改貫穿始終、把責(zé)任追究貫穿始終,突出抓好宣傳發(fā)動、全面實施、督查考評、完善機制四個環(huán)節(jié)的工作。深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立 90 周年大會上的重要講話 。 加大輿論宣傳力度。 召開一次由全體黨員參加的 “ 正風(fēng)肅紀 ” 工作推進民主生活會。 組織各部室開展 “ 正風(fēng)肅紀 ” 大討論,通過學(xué)習(xí)討論,提高思想認識,促使每一個同志都充分認識開展這次活動的重要意義,更加自覺主動地增強責(zé)任感、使命感,更牢固樹立正確的政績觀、事業(yè)觀和工作觀。教育引導(dǎo)廣大干部以愛崗敬業(yè)、勇挑重擔、創(chuàng)新爭優(yōu)為榮 。 (二 )推進實施 (4 月 10 月 ) 按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,通過治庸問責(zé),強力推進作風(fēng)建設(shè)。深入查找庸懶散軟等嚴重影響機關(guān)干部形象、制約發(fā)展環(huán)境的問題,并將自查出來的問題認真梳理,建立整改臺帳,公示整改措施和效果。mdash。 成立督查小組,對我單位各部室開展 “ 正風(fēng)肅紀 ” 專項活動情況進行一次集中的督促檢查。以科協(xié)網(wǎng)為投訴平臺,廣泛征求干部群眾對我單位開展 “ 正風(fēng)肅紀 ” 活動的意見。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題,按照《治理 “ 慵懶散軟 ” 行為深化 “ 兩提高兩滿意 ” 活動實施方案》和《來鳳縣 “ 正風(fēng)肅紀 ” 問責(zé)規(guī)定》進行嚴肅處理。對領(lǐng)導(dǎo)不得力、措施不到位、責(zé)任不落實的部室和個人,予以通報批評,并追究部室主要負責(zé)人的責(zé)任。 。以權(quán)責(zé)相稱為原則推進部室職責(zé)法定化。 建立制定主體明確、層級清晰、具體量化的崗位責(zé)任制。根據(jù)《公務(wù)員法》和《崗位責(zé)任制度》等有關(guān)法規(guī)要求,明確責(zé)任部室、責(zé)任人,將每個崗位、每項工作職責(zé)、每個工作環(huán)節(jié)的責(zé)任具體到人。制定科學(xué)、具體、精細的崗位責(zé)任,結(jié)合我縣的干部考核評價機制和標準,將所有崗位責(zé)任細化、量化。 三是分清責(zé)任層級。各部室一把手負總責(zé)、一級對一級負責(zé)。 四是銜接責(zé)任鏈條。 改革完善干部考核評價體系。建立科學(xué)的績效評價指標體系,實行年度考核和平時考核相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾評議相結(jié)合的績效考核制度,建立分類分級考核制 度。建立完善干部考核檔案,突出工作業(yè)績描述和潛能描述。實施干部考核責(zé)任制,保證考核過程和結(jié)果客觀、公平、公正。對工作落實有力、辦事效率高、工作績效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的部室和個人予以表彰 。大力營 造敢抓敢管、敢于負責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。對造謠誣陷、胡編亂造告黑狀的人,要堅決查處,決不能讓不想干事的甚至心術(shù)不正的人逍遙自在,努力在單位形成風(fēng)正氣順、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。為加強對 “ 正風(fēng)肅紀 ” 的領(lǐng)導(dǎo),大力推進各項工作的落實,單位成立 “ 正風(fēng)肅紀 ” 工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主席楊吉平同志任組長進行宏觀指導(dǎo) 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由游家明同志任辦公室主任負責(zé)專項組織實施,彭芳同志任辦公室副主任。保證量到位、落實措施到位、工作責(zé)任到位。 “ 正風(fēng)肅紀 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室將定期召開會議,聽取工作匯報,解決存在問題,提出具體任務(wù)要求,督促指導(dǎo) “ 正風(fēng)肅紀 ” 健康發(fā)展。 強化督導(dǎo),務(wù)求實效?;顒咏Y(jié)束后,各部室要認真總結(jié)經(jīng)驗,并把活動開展情況報縣科協(xié) “ 正風(fēng)肅紀 ” 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。一是處理好 “ 正風(fēng)肅紀 ” 與日常工作的關(guān)系,科學(xué)安排,統(tǒng)籌兼顧,做到以 “ 正風(fēng)肅紀 ” 促進日常業(yè)務(wù)工作 。 “ 正風(fēng)肅紀 ”既要治 “ 標 ” ,通過查處典型案件來發(fā)揮震懾作用,但更要著眼于治 “ 本 ” ,通過 建立長效機制最終營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境 。 “ 正風(fēng)肅紀 ” 是一項長期艱巨的系統(tǒng)工程,只能加強,不會削弱。 看過 2024 年干部正風(fēng)肅紀工作實施方案的人還看了:
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