述職報告：領導干部述職述廉報告-閱讀頁
2024-09-02 15:16本頁面
【正文】 資產 億元，清查省網(wǎng)資產 億元。認真落實國網(wǎng)、省公司各項文件、制度要求，以省公司《集體產業(yè)單位制度框架體系》為依據(jù)，強化制度的宣貫和執(zhí)行落實，切實規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理、財務控制、用工管理、資 產管理、薪酬管理、車輛管理、投融資管理等工作，不斷提升集體企業(yè)依法治企、依章管理、依規(guī)辦事的水平。充分利用集體企業(yè)施工、制造、設計、服務等資源優(yōu)勢，以提升經(jīng)濟效益為中心，優(yōu)化產品質量、提升服務水平，實現(xiàn)了設計公司資質升級，鑄造了多個施工項目精品工程，提升了制造業(yè)生產技術水平，集體企業(yè)的市場競爭力和創(chuàng)效力得到不斷增強。貫徹落實國網(wǎng)、省公司主多分開工作要求，嚴格審計評估程序，嚴密部署工作方案，倒排工作進度，穩(wěn)妥完成有關資產臵換、房產處臵、投資清理、債 權債務清理等工作，穩(wěn)妥推進職工股權清退，平穩(wěn)開展人員安臵工作，確保了我公司市、縣公司層面主多分開工作務期必成。開展主多分開工作回頭看，組織本部及縣公司全面自查自糾，重點把握 “ 合規(guī)性、一致性、程序性、完整性 ” 原則，從多經(jīng)企業(yè)處臵、職工股權清退、人員分流安臵等方面逐家逐項進行核查，強化整改落實，確保主多分開工作經(jīng)得起歷史檢驗。提升后 勤服務水平，開展了創(chuàng)建 “ 健康食堂 ” 活動，舉辦了年度后勤系統(tǒng)烹飪技能競賽，加強了外委物業(yè)服務項目質量管控，及時根據(jù)季節(jié)變換開展了房屋及附屬設施維修、制冷制熱供應、場院綠化等工作。強化車輛和行車安全管理，開展了公務車輛專項治理、 GPS 管理等工作，加強駕駛員隊伍管理和培訓，提升駕駛人員技能，堅決杜絕酒后駕車和公車私用等問題的發(fā)生，確保了行車安全。 (五 )創(chuàng)新管理，企業(yè)管理創(chuàng)新及標準化建設成果豐碩。落實公司《標準體系運行工作實施意見》，以服務 “ 三集五大 ” 體系建設為目標，推進標準化體系落地，加強標準化知識培訓和考核工作，公司標準 化知識競賽代表隊獲得省公司標準化知識競賽團體第二名的好成績。 二、廉政建設情況 (一 )強化履職，認真落實 “ 一崗雙責 ” 要求。不斷完善集體產業(yè)經(jīng)營決策程序和集體企業(yè)法人治理結構，確保了企業(yè)資 產處臵和經(jīng)營決策程序依法合規(guī)。高度關注集體企業(yè)廉政建設的危險源點，加大對集體企業(yè)人、財、物管理的監(jiān)控力度，推進了集體產業(yè)單位廉政風險防控機制建設，開展了集體企業(yè)黨風廉政建設調研，加強了重點崗位人員廉政情況排查，不斷提升集體企業(yè)廉政建設水平。開展了分管部門主要負責人集體廉政談話，召開了集體產業(yè)單位廉政工作推進會議，落實了重點崗位人員廉政承諾活動，強化廉政學習和警示教育，平時常念 “ 緊箍咒 ” ，早打 “ 預防針 ” ，逢會必講、必談廉政要求，營造了干事干凈的良 好氛圍。認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該拿的不拿、不該做的不做、不該去的地方不去，時刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。主動、自覺地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級組織和人民群眾的監(jiān)督作為對自己的嚴格要求。認真學習國務院、國網(wǎng)及省、市公司等有關廉政建設的規(guī)章制度和文件精神，積極參加公司組織的各項反腐倡廉學習教育、警示教育等活動，撰寫反腐倡廉，不斷增強抵御各種腐朽思想和生活方式侵蝕的免疫力。家屬和身邊工作人員沒有發(fā)生違規(guī)違紀行為。在今后的工作中，我將堅持以黨的 “ 十八大 ” 會議精神為指導，不斷加以改進，爭取為黨的事業(yè)、企業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻。 )
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